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株式会社クリーク・アンド・リバー社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
417万円220~890万円72

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収417万円
回答者の年収範囲220~890万円
回答者数72

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
490万円
(平均年齢31.9歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
416万円
(平均年齢33.3歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
361万円
(平均年齢29.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳349万円450万円32
30~34歳446万円650万円17
40~44歳575万円890万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社クリーク・アンド・リバー社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 番組制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 3万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先の上司による評価や残業をいかにするかが大きい。営業が面談で給与体
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回答者: 女性/ デジタル専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は順当に働けば、20代のうちは上がるようです。ただ、賞与はないのと
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
給与制度:この会社は残業手当や他いろんな手当は充実しており福利厚生もきちんとして
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業すれば、ある程度もらえますが、残業しない限りはあまり還元されません
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 30万円 10万円 --万円
年収 370万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) --万円
評価制度:年に2回、昇進のチャンスがあったかと思います。基本的には、配属先企業か
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回答者: 男性/ ゲームエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当、賞与はなし昇給は年に1回で、目標の達成度合いと部署の収益などによ
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回答者: 女性/ デジタル専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇給は年度末に1回のみ、新卒のうちは特に何もしていなくても1万円以上は
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回答者: 女性/ アカウントプロデューサー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎年1回昇給のタイミングがあります。総合職は年2回ボーナスがでます。最
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回答者: 男性/ 映像専門職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 38万円 12万円 0万円
年収 460万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員登用であっても、専門職の場合は基本的に賞与はなし。福利厚生等も充
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回答者: 回答なし/ AP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 21万円 0万円 0万円
年収 220万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:有給が有休なので給与がでません、賞与もありません。そこはかなり考えるポ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用の場合、年俸制(ボーナスなし)となります。昇給賞与はまだわかり
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回答者: 回答なし/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなく年収を12で割った額が給与となる。非常によい成績を収めた方に
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回答者: 女性/ 2Dデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年に1度で、専門職(クリエイター)に賞与はありません。その分年俸
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回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自分の所属部署では年功序列というよりも、実力や実績ベースだと思います。
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回答者: 女性/ 情報/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アシスタントディレクター

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 3万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスという概念は存在しません。昇給は年に1度あり、エージェントの評
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
38万円 --万円 --万円 --万円
年収 38万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は自己記入した評価シートを基にした上長との面談とヒアリングにて決定
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:正社員、契約社員問わず年に1回、4月に昇給のタイミングがあります。目標
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作専門職

3.3
口コミ投稿日:2021年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:業界のなかでは給料はいいほうです。ボーナスはなく、年俸制です評価制度:
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回答者: 男性/ ライター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員のため、賞与はありません。その代わりといってはなんですが、残業
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:派遣ではあるが、年数に応じた昇給テーブルはあるようだ。ただし派遣先に
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回答者: 男性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 33万円 10万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:先輩社員の方に聞いたところ、1年で月々約6000円ほど上がっていると
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回答者: 男性/ プロデューサー、ディレクター、AP・AD、演出/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 33万円 10万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:残業はした分だけきちんと思えていると思ったのでその点に関して
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回答者: 女性/ webオペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ デジタルマーケティング/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 31万円 2万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はない、昇給はほんの少しありました。給与はプロジェクト先によって変
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回答者: 女性/ web制作/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
32万円 32万円 0万円 0万円
年収 32万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:仕事内容に対しては十分な給料をもらえてたかと思います。賞与はありません
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣のため、賞与はなし。クリエイティブ職の契約社員も賞与なしと聞いている。
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 5万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、賞与はありません。手当は交通費支給で家賃補助は無し。残業代でどれ
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回答者: 回答なし/ 番組制作スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 2万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:テレビ業界には珍しく働いた分だけきちんと残業代が出る。もちろんボーナス
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回答者: 男性/ データアナリスト/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 0万円 0万円 0万円
年収 480万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:定期的に昇給していくことはない。基本的には結果を出し、それをキチンとロ
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 31万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員のため年俸制でボーナスはありませんでした。評価制度:自己評価を
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回答者: 女性/ アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:残業代はしっかり出ますが賞与などがない点が辛いです。評価制度:自身の昇
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回答者: 男性/ 3DCGデザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回ほど査定があります。在宅勤務ですと在宅手当がつくみたいです。評
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回答者: 女性/ その他広告、グラフィック系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣先に常駐している専門職は担当者次第。以前の担当は昇給にほとんど取り
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:中途採用の場合は年俸制みたいです。前職は営業でしたが過去の経験を加味し
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回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 28万円 0万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:派遣の為賞与はなし。契約社員も同様で無しとの事。正社員もクリエイティブ職は
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回答者: 女性/ ゲームデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:契約社員のため賞与はなく、新卒で入社したため手取り17万円からのスター
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株式会社クリーク・アンド・リバー社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 映像専門部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
252万円 15万円 0万円 63万円
年収 252万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 63万円
給与制度:新入社員の初任給としては普通の金額がもらえているのではないかと思います
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株式会社クリーク・アンド・リバー社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 番組制作/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:派遣の場合は退職金などはない。特設サイトで月10000ポイント付与され
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回答者: 男性/ 報道ディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月05日
福利厚生:個々の契約により異なる。私の場合は退職金はなかった。オフィス環境:使っ
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2.9
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