回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 20万円 | 0万円 | 320万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 20万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 320万円 |
給料はずっと低いままです。
昇給の制度がコロコロ変更しますし昇給したらしたで業務の負担が格段にあがります。負担分と昇給が割にあってるかと言うとあってません。ただストレスと疲労がたまっていきます。賞与もありません。なので私の部署は年に7~8人は辞めていきます。
評価制度:
実力があれば認めてくれるので上の立場にはいきやすいです。
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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