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麻布プラザ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
283万円228~400万円20

(平均年齢29.2歳)

回答者の平均年収283万円
回答者の年収範囲228~400万円
回答者数20

(平均年齢29.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
250万円
(平均年齢26.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
250万円
(平均年齢28.0歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
300万円
(平均年齢41.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
284万円
(平均年齢27.8歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
320万円
(平均年齢45.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳261万円300万円5

年収分布

(人)
(万円)

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麻布プラザ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年12月07日

回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 320万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 320万円
給与制度:
給料はずっと低いままです。
昇給の制度がコロコロ変更しますし昇給したらしたで業務の負担が格段にあがります。負担分と昇給が割にあってるかと言うとあってません。ただストレスと疲労がたまっていきます。賞与もありません。なので私の部署は年に7~8人は辞めていきます。

評価制度:
実力があれば認めてくれるので上の立場にはいきやすいです。

口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 192000万円 78000万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 192000万円
残業代(月) 78000万円
賞与(年) 0万円
給与制度:業界全体がそもそも給料が安い昇給はある程度になるとほぼ無し賞与は無し評
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 男性/ エディター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:薄給、残業代無し、ボーナス無し。年収250
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本的にボーナス無し、退職金無し。祝日休み無し。なのでモチベーションが
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いスタッフが多く、中高年がほとんどいない。放送番組に携われる遣り甲斐
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口コミ投稿日:2023年12月15日

回答者: 女性/ 映像編集/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与が低かったです。賞与もありませんでした。各種手当
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収350万円ボーナスなし、退職金なし。給料明細が紙ベースでなく、we
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口コミ投稿日:2020年08月07日

回答者: 男性/ 編集/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ ビデオプロダクトディビジョン/ マネージャー

2.3
口コミ投稿日:2020年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
45万円 --万円 --万円 --万円
年収 45万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代は全て込みでボーナスもほとんど出ない。手当てについてもほとんどな
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口コミ投稿日:2021年10月15日

回答者: 男性/ 編集アシスタント/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:働く時間に対して安い評価制度:
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いと思います。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給システムについて】技術力の向上や役職に就くと昇給。ただし、毎年シ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】退職金は勤続年数10年以上から支給のた
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給は月々約16万円で、年収の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】同業他社の中でもか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】月300時間程度働いていたが、残業代
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麻布プラザ株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】わ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:若いスタッフが多く、中高年がほとんどいない。放送番組に携われる遣り甲斐
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)
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給与制度:新卒への給与面は悪くないと思うが、契約がかなり続くみたいんだ... 続きを見る
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回答者: 男性/ 制作/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:昇給、賞与に関しては妥当な評価形態だとおもいます。特に不満に... 続きを見る
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回答者: 男性/ AM/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:昇給、賞与評価制度:全社員共通の評価システムを使用... 続きを見る

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