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株式会社ジーズ・コーポレーションの年収・給与の口コミページです。

株式会社ジーズ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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株式会社ジーズ・コーポレーションの口コミを探す

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2013年頃に経営難から社員一斉に給与が下がりましたが、2016年頃に戻りました。賞与は昔から一貫して、幹部以外全員ありません。昇給は言わないと上がりません。上長や古株にガンバりや不満を伝えた方が優位。評価制度を導入し始めたものの、給与に結びつけるまでに至っておらず、昇給に影響する個人面談時に参考にしているレベルです。

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：30歳で年収350万前後。賞与・ボーナスは、幹部以外無し。昇給は年一回

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：まだ評価制度を導入して５年も経っていません。そのため、社歴が浅い人やア

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：幹部社員以外ボーナスなし。評価制度が導入されたが、形だけのもので内容に

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：社員よりフリーの方がも

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【同業他社と比べた給与水準、金額差】低いと思います。今年４月から給料を

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【基本給の金額と、全収入における割合】交通費と残業代込みで約１８万円で

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】基本給の中に含まれており、数字

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】一

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社する際、口頭で条件面を伝えられました。どこの会社でも、入社する時に

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株式会社ジーズ・コーポレーションの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制作部/ プロデューサー

4.0

口コミ投稿日：2023年06月26日

福利厚生:通勤手当はある　退職金はあるオフィス環境:

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回答者：男性/ 映像編集/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年12月18日

福利厚生:退職金は勤続年数が長い人はあるようでした。それ以外の福利厚生はなかった

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:リクナビ、マイナビ等の採用ページに「固定残業代は残業がない場... 続きを見る

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会社名	株式会社ジーズ・コーポレーション
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.gs4.co.jp/
所在地	東京都渋谷区並木ビル　５Ｆ

従業員数	85名
設立年	1991年
資本金	20百万円
代表者	佐々木浩司
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ジーズ・コーポレーションの年収・給与の口コミページです。

株式会社ジーズ・コーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / 記者 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給、賞与は他社に比べても厳しい。評価制度:評価制度はあいま... (続きを見る)

(3.1)	株式会社フレックス口コミ(222件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 一般 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:人により差がかなり出ます。評価制度:各部の上長の最良に左右さ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ビデオソニック口コミ(205件) 平均年収（正社員） 402 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業 / 平給与制度:映像会社では普通の水準です。一般的にみれば低い部類でしょう。... (続きを見る)

(3.7)	株式会社揚羽口コミ(202件) 平均年収（正社員） 453 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:半年に一回、上長との評価面談があり、どのような基準で評価され... (続きを見る)

(2.9)	株式会社IMAGICALab. 口コミ(198件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:成果主義。年1回の昇給において上長との面談はしっかり行われて... (続きを見る)

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