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旭電気株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電装部/ 一般色

2.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会はあまりない
風通しもあまり良くないと思われる。

組織体制・コミュニケーション:
20代の社員の人数は全体の25%前後だと思う。
上司との話しやすさはそこの部署によりけりだと思われる。

ダイバーシティ・多様性:
外国籍の方は複数います。
中国やカンボジアやタイ国籍の方などいます。

口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電装部/ 一般色

2.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 18万円 26万円 32万円
年収 280万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 26万円
賞与(年) 32万円
給与制度:会社の売り上げによって昇格額が大きくて変動すると思う。昇給額は例年2%
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電装部/ 一般色

2.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:年間休日は113日(内訳基本112日+誕生日休暇1日)勤務時
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
事業の強み:事業を大まかに3つに分散しているので、どれかの事業が倒れても会社がす
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口コミ投稿日:2020年10月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
成長・キャリア開発:部署によっては、国内・国外の出張業務を担当出来たりするので、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
企業カルチャー・社風:比較的若い人が多い会社なので、イベント等が沢山行われている
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
勤務時間・休日休暇:そもそも、求人票に書かれている内容と実体が違う。残業依頼・休
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
勤務時間・休日休暇:残業をことわることができる人、仕事を効率よく終わらせていける
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
事業の強み:事業が多岐に渡っているので、一つがダメでも他が良ければ潰れることはあ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
福利厚生:福利厚生はそれなりに充実していると思います。住宅補助はありませんが通勤
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社当時は、まじめにやっていれば継続して働ける会
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい部署もある。コイル部門は女性が大半なので。働き
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月30日
事業の強み:親会社が東芝のため、東芝が不況でなければ仕事に困ることはありません。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:工場であるにも関わらず、女性社員が非常に多い会社ですので、それ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:女性の働く人数は多いほうだと思います。しかし給与面では優遇され
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年12月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業はほどほどと聞いていましたが、限界まで残業す
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口コミ投稿日:2022年09月03日

回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電装部/ 一般色

2.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
成長・キャリア開発:研修は、ほとんど無い資格取
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口コミ投稿日:2018年06月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:自由な感じて教育を行う即戦力です新人を扱っている外部セミナーでの教育
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回答者: 男性/ 検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 電装部/ 一般色

2.0
口コミ投稿日:2022年09月03日
女性の働きやすさ:比較的に女性は働きやすい環
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