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ヒューマンスターチャイルド株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制。早くて7:00~遅くて20:00まで。しかし出勤前に子どもの欠席連絡の確認や、職員伝達簿の確認などあるため基本出勤の15分前には出勤した方がいい。5分残業事に給与がつく。
休暇の調整は事前に休みを取りたいと施設長に伝えるといい。
体調不良などで欠勤、または早退の場合も勤務調整してもらえるため心配ない。
土曜出勤は職員同士で都合が合わない日を交換するなどしている。

多様な働き方支援:
リモートワークはなし。家に持ち帰って仕事することはNG。時短勤務は正職は難しいと思う。契約なら大丈夫。正職は副業が難しいと思う。時間の確保が難しい。

回答者: 男性/ 保育園開設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画開発課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほぼ定時で上がれる。土日祝日のほか記念日休暇、有給
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
勤務時間・休日休暇:週休2日制のため、6連勤が最低でも月1回あります。休暇は取り
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:週休2日だが土曜勤務があった際は翌週月曜日か金曜日に代休が入
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
勤務時間・休日休暇:私が勤めていた園は休憩はしっかり1時間取れていましたし、休憩
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
勤務時間・休日休暇:有給は比較的希望通り取ることが出来ます。残業に関しては自分の
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
勤務時間・休日休暇:有給は勤務から半年経つと10日+記念休がもらえ、希望の日も通
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月27日
休日休暇:有給は比較的希望通りに取ることができる。夏休みは7〜9月の間で3日間、
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
勤務時間・休日休暇:保育園は常に人が足りない状態のところが多く、休みはなかなか取
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:急な休みに対応してくれる分誰かが出なきゃいけないのでコロナ禍
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の他に記念日休暇が年度で一日付与される。早めに希望を
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい雰囲気がある。お互い様ということで、担任を持
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年12月15日
勤務時間・休日休暇:振替休日もあり、園によるかもしれないが残業をしないよう工夫し
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:休暇もとりやすかったし、残業も少なかったですが、5時間以内を
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスをうたっているだけに、休みは取りやすい。
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は、特別な事情がない限り発生しない。人が足りなければ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】申請すれば取ることは出来るが、月に取ること
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間を超過してのサービス残業は基本的にないのでそれはよい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】シフト制なので長期休暇は取りにくい。また、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】残業をする場合理由と申請が必要なので基本的
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】削減しようとしているのかをよ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月11日
勤務時間・休日休暇:人が少ない為有給の取得が難しい、希望の日に休みを取ることは出
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
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