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ヒューマンスターチャイルド株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月17日
企業カルチャー・社風:
マニュアルが大量にあります。マニュアルの読み合わせや環境改善会議など、正社員全員参加の会議等は休憩時間を削り行っています。

組織体制・コミュニケーション:
園長の当たり外れがあります。私の配属園の園長はとても気さくで話しやすく相談も気軽にできる方ですが、配属先によっては残念な方もいるようです。

回答者: 男性/ 保育園開設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 企画開発課/ 課長

3.6
口コミ投稿日:2023年06月24日
企業カルチャー・社風:新規事業も挑戦しやすい環境だが、親会社からの反対でできない
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:融通がきかないところが多く感じる。本社勤務の人は週に何日か
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
組織体制・コミュニケーション:頻繁に本部の方がいらっしゃる。その時に話したり、相
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:穏やかな方が多い印象です。組織体制・コミュニケーション:わ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月12日
企業カルチャー・社風:挑戦しない社風だと思います。変える必要がないことは、あえて
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回答者: 女性/ 調理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月14日
企業カルチャー・社風:社員が働きやすい企業を目指しているが、働きやすい企業ではな
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回答者: 女性/ 教育/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月30日
組織体制・コミュニケーション:月に何度か本部の社員が来るが何をしに来ているのかあ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月14日
組織体制・コミュニケーション:園によると思うが、関係性は良好。話しやすい同僚が多
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:どんどん、会社を大きくしようとしている。発展途上の不安定さ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:スキルアップが望めるので、しっかりと評価してもらえれば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:面接の採用基準は知り得ない立場なので仕方ないことだとは
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