回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇：
営業職は1ヵ月単位で勤務日のシフトを組んでいて、その他の職種は土日祝休み。
年間休日数は同じ。年末年始と夏休みが各3日。カレンダーの並びによっては隙間の平日に年休を計画付与し、長期休暇取得の促進もされている。
営業職は休日の希望日をシフトに反映しているためなのか、年休取得率が低い傾向。
残業に関しては、定時を過ぎるとガラッと社員数が少なくなる。
長時間労働の抑制のため、残業時間の上限目安や週1回ノー残業デーの施策がされている。
職種別の平均は事務系10時間未満、営業系と技術系20時間前後。
多様な働き方支援：
育児中の社員には時短勤務やスライド勤務が事情に応じて認められている。
外まわり社員が直行直帰しやすいよう、シェアオフィスの利用アカウントがもらえる。
将来的なモートワーク実現を目指してDXのプロジェクトが走っている。
営業職は1ヵ月単位で勤務日のシフトを組んでいて、その他の職種は土日祝休み。
年間休日数は同じ。年末年始と夏休みが各3日。カレンダーの並びによっては隙間の平日に年休を計画付与し、長期休暇取得の促進もされている。
営業職は休日の希望日をシフトに反映しているためなのか、年休取得率が低い傾向。
残業に関しては、定時を過ぎるとガラッと社員数が少なくなる。
長時間労働の抑制のため、残業時間の上限目安や週1回ノー残業デーの施策がされている。
職種別の平均は事務系10時間未満、営業系と技術系20時間前後。
多様な働き方支援：
育児中の社員には時短勤務やスライド勤務が事情に応じて認められている。
外まわり社員が直行直帰しやすいよう、シェアオフィスの利用アカウントがもらえる。
将来的なモートワーク実現を目指してDXのプロジェクトが走っている。
株式会社プレステージプランニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社プレステージプランニングの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1万円の手当てあり。使い道を食事補助、運動補助、住宅補助、家事育児補助、自己啓発補助など、社員がそれぞれ選択する。
退職金に代替する制度として、iDeCoの掛け金の一部を会社が補助してくれるものが2023年に導入された。
稀に、営業職にスーツやYシャツを支給することがある。
技術職には作業着の支給がある。
オフィス環境：
恵比寿駅の駅近オフィスで交通アクセスは良い。
執務スペースはワンフロアに全社員が勤務。部門の間仕切りなし。経営者は全体を見渡せる位置にデスクを並べている。執務スペース内に休憩室あり。
会議室は別フロアに3室あり、移動が少々面倒。
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