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株式会社川島織物セルコンの企業カルチャー・組織体制についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:風通しはよく雰囲気も悪くないものの、特に若手の場合は挑戦機
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
企業カルチャー・社風:やりたいことは提案次第で挑戦させてくれる環境ではあるが、個
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回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する姿勢はあまり感じられません。現状維持が多いです。ま
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年10月05日
企業カルチャー・社風:人材育成はない。新入社員の時に研修があるのみ。組織体制・コ
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回答者: 女性/ 法人営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業開発/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2023年06月30日
企業カルチャー・社風:基本的に平均年齢が高めで、新たなシステム導入をしたとしても
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月14日
企業カルチャー・社風:歴史ある会社のため大きく刷新していくことには躊躇ある感じ。
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回答者: 女性/ 営業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年09月14日
組織体制・コミュニケーション:営業所や場所によっても雰囲気は全く違うため一概には
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月22日
企業カルチャー・社風:社風は、昔ながらの考え方がはびこっているきがします。あまり
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:古い歴史のある会社なので、歴史的な書物も多く、社会科が
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:在籍時は川島織物という会社で、かなり京都の古くから歴史のあ
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