口コミ投稿日:2024年01月12日
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部生産グループ/ 班長
2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部生産グループ/ 班長
2.7
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部生産グループ/ 班長
2.7
口コミ投稿日:2022年03月21日
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計計画課/ 無し
4.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計計画課/ 無し
4.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計計画課/ 無し
4.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計計画課/ 無し
4.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計計画課/ 無し
4.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計計画課/ 無し
4.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計計画課/ 無し
4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2021年06月05日
回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計計画課/ 無し
4.2
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
300万円 | 22万円 | 3万円 | 30万円 |
年収 | 300万円 |
---|---|
月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 30万円 |
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部生産グループ/ 班長
2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2015年08月01日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
藤木鉄工株式会社のカテゴリ別口コミ(32件)
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藤木鉄工株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
賞与は業績に応じて還元してくれる。その分多い時もあるが、少ない時ももちろんある。
昇給、賞与では査定が毎回あり、上司や役員が評価する。
その査定は頑張ればそれなりの評価をもらえる。
評価制度:
年功序列、優秀でなくても係長までは昇進できる。
優秀な人は同期よりも1年早く昇進している気がする。