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回答者別の社員口コミ(藤木鉄工株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 中途入社
職種・部署・役職 事務員/設計計画課/無し 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 事務員/設計計画課/無し
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2014年時点)
入社 中途入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.2
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計計画課/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2022年03月21日
事業の強み:確かな技術のある会社で業界でも信頼性の高い会社だと思います。過去、リ
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計計画課/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
成長・キャリア開発:勉強しなければならないことがたくさんありましたし、女性も施行
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計計画課/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
福利厚生:退職金共済制度があったと思います。オフィス環境:オフィスは広いワンフロ
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計計画課/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
事業の強み:リーマンショックの際、建築業はどこも仕事がなくなり同業他社は倒産だら
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計計画課/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本的にはとても静かな職場です。ドラマで見るよう
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計計画課/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
女性の働きやすさ:サポート上手な女性に向いている職場だと思います。産休育休も取得
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回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計計画課/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
勤務時間・休日休暇:休日は日曜祝日と当時は第2第4土曜日がお休みでした。多様な働
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口コミ投稿日:2021年06月05日

回答者: 女性/ 事務員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計計画課/ 無し

4.2
口コミ投稿日:2021年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 3万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年功序列の給与だと思います。評価制度:わ
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