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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

3.2
口コミ投稿日：2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
アクションプランという業務改善のプロジェクトがあるので、そこで新しいことに挑戦できる。

組織体制・コミュニケーション:
組織感の交流は役職がつくと結構あると思う。上司とは話しやすいと思う。

ダイバーシティ・多様性:
女性が多く、女性は働きやすいと思う。

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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

3.2
口コミ投稿日：2024年02月02日
福利厚生:住宅補助、寮はない。通勤手当、退職金は妥当だと思う。オフィス環境:立地
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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

3.2
口コミ投稿日：2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業は繁忙期以外はほとんどない。有給休暇は取りやすい。男性社
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口コミ投稿日：2020年02月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日
社内制度：働き方改革で各部署ではノー残業デーなど、改革を進めている。オンオフがで
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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

3.2
口コミ投稿日：2024年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得時の奨励金があるので、色々な資格取得に挑戦できる。中
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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 製造部/ 係長

3.2
口コミ投稿日：2024年02月02日
女性の働きやすさ:有給休暇が取りやすいので働きや
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口コミ投稿日：2017年02月06日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：ある程度納得はしていますが、実力主義です。のんびりとできれば、という考
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口コミ投稿日：2017年02月06日

回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年02月06日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：米菓業界では大手企業であり、給与面においては満
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口コミ投稿日：2018年11月27日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日
オフィス環境：協調性がある事と分からない事があれば丁寧に教えてもらえる。仕事が丁
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株式会社三幸のカテゴリ別口コミ（9件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(2件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

株式会社三幸の回答者別口コミ（3人）

  • 製造部 / 係長 / 製造 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年02月02日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年02月28日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年11月27日
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