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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
勤務時間・休日休暇:残業は部署によって違いはあるが、月20時間以内の人がほとんどではないか。月45時間を超えないようにかなり徹底されている。忙しくなって残業が増えていくような部署は人を補充してもらえるので、恒常的に遅くまで会社に残っている人はいない。
口コミ投稿日:2019年07月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
評価制度:人事評価制度は公開されていないので、まったくどうなっているのか分からな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
女性の働きやすさ:女性の働き方については、制度、環境が十分整っているのではないか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月25日
多様な働き方支援:職種によるとは思うが、プロジェクトに関わるときには、完成度を高
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口コミ投稿日:2015年09月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:自分が積極的に仕事に取り組めば、やりたい仕事をやらせてもらえるという点
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口コミ投稿日:2015年09月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
働きがい:基本的な営業のやり方は個人に任せられているので、ある意味「自由に」仕事
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月29日
企業文化・社風・組織体制:とにかくマニュアル一辺倒です。何か申請をひとつ上げるの
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口コミ投稿日:2015年09月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
成長・キャリア開発:ある程度の仕事を覚えてしまうと、何かを学ぶということが少なく
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口コミ投稿日:2015年09月16日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
教育・研修:中途採用が主なので、そこまで教育を必要とする人がいないのですが、もっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年08月29日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼなかったです。コンプライアンス遵守は徹底していたた
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口コミ投稿日:2015年09月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
成長・キャリア開発:若手社員にも裁量権を与えてくれるので、責任感を持って仕事がで
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
会社の安定性:事業の特性からいって、中小企業の中では安定しているため、給与水準も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
福利厚生:出産手当(50万円)や累進子供手当、実際に時短勤務制度を利用している社
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口コミ投稿日:2015年09月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月16日
教育・研修:普段の業務で必要な知識は、基本的に自分で学ばなければいけません。定期
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