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回答者別の社員口コミ(川重冷熱工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 メンテナンス 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 メンテナンス
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 49万円 10万円 220万円
年収 820万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
企業カルチャー・社風:旧態依然とした年功序列主義はこの先も残りそう。親会社である
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
勤務時間・休日休暇:サービスマンだと急な休日出勤は覚悟しなければならない。(年間
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 49万円 10万円 220万円
年収 820万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:親会社のシステムに準じますが、親会社より若干低くなります。賞与は最近業
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
事業の強み:メーカーでしかできないメンテナンス体制事業の弱み:価格競争力事業展望
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
成長・キャリア開発:資格取得は申告制により、合格したら一時支援金が出ます。働きが
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
福利厚生:工場近くに独身寮を所有しており、安価な家賃で入居できます。これ以外の地
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 49万円 10万円 220万円
年収 820万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:基本的には親会社川崎重工のシステムに右にならえです。賞与は業績連動性を
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
勤務時間・休日休暇:年に2回、有給休暇を強制で取らなければなりません。(年度初め
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:住宅補助は手厚く、借り上げ社宅の場合は家賃の65%を会社が負担してくれ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 49万円 10万円 220万円
年収 820万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:親会社が川崎重工で子会社という位置づけになるということもあり、基本的に
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
企業カルチャー・社風:川崎重工グループということで良くも悪くも安定しています。そ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:1年に2日は年度初めに有給休暇取得日を強制的に計画させられま
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 49万円 10万円 220万円
年収 820万円
月給(総額) 49万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:親会社が川崎重工で子会社という位置づけになるということもあり、基本的に
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
女性の働きやすさ:人数が少ないことから働きにくい
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年07月07日
勤務時間・休日休暇:業種によりさまざまです。多様な働き方支援:リモートワーク制度
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
事業の弱み:国内の市場が縮小傾向にある。事業展望:脱炭素の流れが逆風になるので正
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
働きがい:先行きが良くない割には給料は高いほ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:川崎重工グループということで良くも悪くも安定しています。そ
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:女性社員が圧倒的に少ないので働きやすいとは
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回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月05日
福利厚生:住宅補助は手厚く、借り上げ社宅だと家賃の65%を会社が負担してくれます
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川重冷熱工業株式会社の回答者別口コミ (29人)

  • メンテナンス 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答:2022年04月05日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
2.5
最新の回答:2020年08月31日
  • 生産総括室 / 製造 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年01月22日
  • サービスエンジニア 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 回答なし
2024年時点の情報
2.3
最新の回答:2024年01月22日
  • ボイラー / 平社員 / サービスエンジニア 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年04月13日
  • 営業 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月18日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年07月24日
  • サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.3
最新の回答:2022年06月27日
  • ボイラサービス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年03月31日
  • 一般 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
1.3
最新の回答:2021年12月02日
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