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株式会社ホンダカーズ三重の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月20日
成長・キャリア開発:
月に一回研修があります。
接客していて対応に困ったことなどがあれば
この場で意見交換ができました。

働きがい:
接客業なので、お客様の要望に沿う接客ができた時や、
任意保険など提案なども行っていたので契約に繋がった時はやりがいを感じました。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
成長・キャリア開発:査定や積載車の免許などは会社が負担してくれますので安心です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:研修はやたらと多い、成長出来るかは才能に左右される部分もある
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月24日
成長・キャリア開発:キャリア開発は全て自分で行う会社に頼ることは無い働きがい:車
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年07月25日
働きがい:売ったら売った分だけ稼げるので、周りの友達より給料を
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大塚店/ なし

2.3
口コミ投稿日:2023年11月03日
成長・キャリア開発:整備士資格等の資格取得にかかるお金などは全て会社が負担してく
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回答者: 女性/ CA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月21日
成長・キャリア開発:わからない働きがい:
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回答者: 男性/ 整備/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月24日
成長・キャリア開発:自分自身真剣に取り組めば成長できるお客さん相手なので、対人が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
働きがい:整備士のやりがいとして、難修理の原因究明や、小さな事でもお客様に感謝の
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
働きがい:色んなことを経験できるので全体的なスキルアップになると思います。先輩、
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月06日
成長・キャリア開発:特にないです働きがい:
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:年に1回社内研修会があり、全社員で意見を出し合い、それを実践するとい
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