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茨城トヨタ自動車株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 整備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年02月23日
成長・キャリア開発:
やる気があれば整備に関する資格は取れる。

働きがい:
もともと車いじりがスキなので、最高の職場。壊れた車を治し、お客さんに「ありがとう」と、言われるのがベタだが何よりの励みになりで、やりがいにつながっている。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:男性社員は入社時に本部配属となり、そこから数年で営業として各
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回答者: 男性/ 整備士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サービス部/ 一般社員

1.8
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:資格手当はあるが基本給が安いため、ボーナスのために誤魔化され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月11日
成長・キャリア開発:入社間もない社員などに研修をしたり、フォローする体制はあった
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月12日
成長・キャリア開発:入社2年目くらいまでは、研修も多い。店舗事務は、お客様対応の
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回答者: 女性/ 受付/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月30日
成長・キャリア開発:最近は、女性の管理職が出てきたが、本当に実力がある人と、内勢
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回答者: 男性/ 整備士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
成長・キャリア開発:資格手当あり。働きがい:
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年06月28日
成長・キャリア開発:最近その様な部署が立ち上がったようだが、具体的に何もない。た
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:成績の良いお店、悪いお店、全く同じ仕事をしても差が出てしまう。それが直
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:いくら売り上げを伸ばすために追加で作業をしても自分に入ってくるお金は変
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
働きがい:他の人より早く作業が終わらせることができた時は自分の方ができるんじゃな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:お客様と直接対話をするので、人の立場に立ったお話ができる、お
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】ショウルームを一人で掃除していたら言わなければ
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回答者: 男性/ メカニック/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月11日
働きがい:やはりお客さんのクルマを扱うので責任感持って仕事に臨む
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】中には言いづらい人もいる、このような時、そ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】相談はかなりしやすいようにできているともう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:トヨタ本社の研修があるわけでは無いので、研修といったらトヨタ検定の時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:社内で研修がいくつかある、茨城トヨタはフォルクスワーゲン、アウディ、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:自分から積極的に研修に行きたいと言わないと行かせてもらえない環境にあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:年数を重ねていくうちに、整備をしなくなるので、自分の今の自動
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:仕事のやりがいは、資格手当がついているので、資格を取ればしっかり給料に
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
教育・研修:【周囲からのサポート】皆が困ったことがあれば手伝いやサポートを率先し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
働きがい:資格手当がつくものの、他県と比べ茨城トヨタは安いらしい、もう少し資格手
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2018年11月29日
教育・研修:研修としては、やりたい研修には行かせていただいている為かなり良い方だ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
教育・研修:新人教育が圧倒的に不足している。できる作業だけをひたすらこなしていて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:新入社員で内定が決まると、親睦会から始まり、入社前研修、新入社員マナ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務仕事だけでなく、受付や商品説明等の接客も任されるので、単調な業務で
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
働きがい:営業に出てバリバリ働いてお金を稼ぎたい人に
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月01日
成長・キャリア開発:研修は充実してい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できない環境だと思う。 自分の希望
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【どんな教育・研修があるか】入社前研修(合宿) 1年次?3年次研修
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】実績優秀社員による講習、関連会社・
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】多くの人と話したり接したりするため、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
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