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パナソニックホームズ滋賀株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

契約社員
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業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ オーナーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オーナーサポートセンター

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも建設業にありがちな体育会系な感じは見受けられた
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回答者: 男性/ オーナーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オーナーサポートセンター

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
福利厚生:パナソニックホームズ本体の福利厚生に準ずるところがあるので非常に手厚い
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回答者: 男性/ オーナーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オーナーサポートセンター

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:休日は有給も含めてしっかりと確保されており、非常に好感が持て
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回答者: 男性/ オーナーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オーナーサポートセンター

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特に変わった点はなく、一般的な中小企業の給与制度だと感じました。昇給に
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回答者: 男性/ オーナーサポート/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ オーナーサポートセンター

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:女性社員も多く在籍しており、その点ではコミュニケーションも取り
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当なし、役職手当あり
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】技術職なので無し(営業は棟数により
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】財形貯蓄あり(年間約4
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】支払われる/まだもらって
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