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福島鰹株式会社のすべての口コミ

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女性

回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
事業の強み:
昔からのお客さんとのつながりが強い。繋がりだけで成り立っている。競合他社と比べて差別化は厳しい。新規事業にも取り組んでいるが、トップの直感か本当に採算取れるのかは正直絶望的。

事業の弱み:
ブランド力は大手に比べると弱い。

事業展望:
業界的に縮小しているので、伸びるとは思えない。海外に進出するのもブランド力で劣るので厳しい。潰れることはないけど、今後どんどん厳しくなっていくと思う。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によってバラバラです。定時は朝8時半から17時ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
女性の働きやすさ:総務部では殆どが女性社員です。総務部の女性社員は定時で帰ること
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口コミ投稿日:2022年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
成長・キャリア開発:ルートセールスだけでは成長は感じにくいと思います。配送に追わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
仕事内容:朝は支店によってバラバラです。出勤時間は一個人に任せられており、8時3
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
勤務時間・休日休暇:土曜日、日曜日、祝日は基本的に休み。ですが最近は働き方改革の
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口コミ投稿日:2020年03月13日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:支店長から部長でもらえる人で1000万円。次長から課長まで600万円か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月13日
オフィス環境:京都南支店は新設されたばかりでとても綺麗です。オフィスも綺麗で、ス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ない。朝荷物を積み込んでひたすら客
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月28日
仕事内容:【他部署との関わり】最近になって京都では定期的に部署をこえた飲み会など
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口コミ投稿日:2020年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 32万円 4万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 40万円
給与制度:新卒で月の手取りが19まん手当あわせて22万ぐらいでした。昇給は年一回
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回答者: 回答なし/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
勤務時間・休日休暇:始業時間が8時半なのに6時半に朝礼を始める。それが異常だと認
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝日が休み、土曜日、祝日が出勤日にされていること
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口コミ投稿日:2020年12月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
成長・キャリア開発:ルート配送がメインになります。配送ばかりする時が多いので成長
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休みはある。繁忙期を除けば、土日は休み。営業
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:体育会系です。組織体制・コミュニケーション:上司、社長など
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:売上高は伸びているがそれに伴う利益は出てない。商品の値段に対して取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:客からは無理難題を強いられ、会社はそれを断ることはできず若手社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日:2022年06月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時は8時半から17時と聞いていましたが、入社後
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
仕事内容:基本的に自分の地区のルートを配達すれば1日を終えることができる。しかし
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口コミ投稿日:2024年04月16日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 30万円
給与制度:仕事量の割に給料がとても少ないと感じた。賞与に関しては、売上を上げれば
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.1
口コミ投稿日:2024年04月11日
福利厚生:普通にはある。オフィス環境:食品会社なだけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】土日祝日休みだったから【入社後のギャップ】土
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.8
口コミ投稿日:2020年12月20日
女性の働きやすさ:働きやすい事務所員は8時30出社の。17時上がりなのでお子さん
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
事業での社会貢献:今後、飲食業界は衰退していくと思うので、ましてや個人店を相手に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】朝早くて夜遅いです。基本的に12時
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。中途社員のほうが待遇はいい。営業のノルマは前年度比100%達
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職になれば年収は1000万円以上。しかし、それ以下はたいした給料は
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口コミ投稿日:2019年02月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に売上を自分で作っても、それがその人の力だけではないと判断される
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:会社の売上高は年々伸びていってる。関西地方だけでなく現在は全国に営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
成長性・将来性:会社の知名度、売上高というものは年々成長しているので将来性はある
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口コミ投稿日:2019年02月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は約350万程度。ボーナスは年2回。営業は年1回のインセンティブで
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 回答なし/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
成長・キャリア開発:ない。毎日重い荷物を運ぶためだけなので筋
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
成長性・将来性:会社が抱えている問題というものが多すぎて、伸びしろしかない。徐々
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
勤務時間・休日休暇:繁忙期などは土日でも出勤日があり、忙しい地区は出勤している。
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