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株式会社穂波のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2016年02月04日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2016年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与はそれなりにあったかなと思う
年間の売上でインセンティブがある
現金のとき社員旅行のどちらか
配属先の店舗によって営業時間が大きく違う
人員も多いところ少ないところなど差が激しくみられ多いところだとそれなりに休みも消化可能

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
仕事内容:調理、接客、洗い場、仕込み、従業員教育、店舗数値管理などが主な仕事にな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:私の勤務している所では10時にショッピングモールが開店なので
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年11月30日
組織体制・コミュニケーション:比較的、揉め事は少なく感じましたが女性のアルバイト
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:飲食業界の特徴なのかもしれないが、拘束時間がものすごく長い。
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口コミ投稿日:2022年05月30日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
働きがい:接客業なので、自分がやってみた気配りが、お客様の反応ですぐにわかること
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年11月30日
勤務時間・休日休暇:サービス業のため、休憩時間は不規則です。店舗ごとにシフト提出
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】私も含め、従業員の中には女性の割合が多
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回答者: 女性/ 飲食 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:基本、店舗が入っているショッピングモールなどの営業時間に左右
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員の成長に向けての支援制度】穂波の社員の給料はとても良いと思います
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口コミ投稿日:2021年11月30日

回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2021年11月30日
成長・キャリア開発:アルバイトも勤務評価次第で時給アップもされました。また、店長
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】覚えられるまでが長いと思います。アルバイトの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】社員(各店舗の店長)が集まって行う店
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年05月30日
勤務時間・休日休暇:店舗によって異なりますが、1ヶ月単位や2週間単位でシフトを提
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口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
働きがい:料理をしているとういうより、調理をしています。工場での出来合いを提供し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
社内制度:【社員活躍に向けた制度・取り組み】身近な社員である店長に伺った話なので
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】改善してほしい点で挙げられるものは無い
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】パート・アルバイトにお
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回答者: 男性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

2.3
口コミ投稿日:2022年09月16日
事業の強み:イオン系列等、庶民的なショッピングセンターのテナントによく入っている
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口コミ投稿日:2022年05月13日

回答者: 女性/ 飲食 接客/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2022年05月13日
女性の働きやすさ:食器など重たいものを持つときもありますが、基本仕込み、調理や掃
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】高校~専門、また1度就職し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】社員はエリアマネージャーや店長といった責任重
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】今と昔では優遇が違う所ですかね。身近にいる社
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】私が勤務してある店舗に社員である店長が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
仕事内容:【他部署との関わり】社員の休みを取るためにも他店舗の社員との連携が必要
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】アルバイトや社員全てに適応す
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
勤務時間・休日休暇:本当に運次第と言ってもいいのですが、忙しさや従業員の数によっ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】逆にいえば、人手が足りなくな
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】初めに色々教えて1人で頑張ってもらいた
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】アルバイトリーダーを任せら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】社員への優遇が良いのでとても働きやすいと思い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分でご飯を作ったり、作って下さっ
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料はとても良いです。手当や交通費支給の制度もあり、とても満足していま
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】上層部には女性社員が少ないと伺っており
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口コミ投稿日:2018年11月15日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】暇な時も忙しい時も時間を有効に使う為に、皆が
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