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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営学部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 34万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給については毎年確実にする。賞与については業績に依存する割合が多く、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営学部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
勤務時間・休日休暇:有休は個人の裁量によって取りやすい環境。休日出勤することは滅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営学部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
福利厚生:退職金、通勤手当、家族手当、フレックス、リフレッシュ手当(年に1度は3
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営学部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社説明会で聞いていた通りで特に入社後のギャップ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営学部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
成長・キャリア開発:基本的に研修はない為、OJTで学びながら自分で成長していくこ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営学部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
事業展望:業界の状況に依存する割合が多く、今後はアミューズメント業界として厳しい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 経営学部

4.0
口コミ投稿日:2022年07月14日
女性の働きやすさ:休暇については取りやすい環境にある為、出産後に復帰する割合が高
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:とても大きな仕事ができた。時には、10億円以上の商談もあった。パチンコ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:休暇手当(長期休暇で3万円の手当がある)仕事が忙しくてなかなか有給休暇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:年休が非常に取りやすいと思います。全社的に年休取得率を上げる取り組みを
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:売上の中心となっている設計開発部門ですが、業界では後発企業であり
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