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回答なし

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
仕事を通して身につくスキル:
開発業務主体でお答えします。
パッケージソフトの開発業務スキルが身につきます。
すでにトップシェアレベルで利用されているソフトフェアのため、1から作るというスキルはあまり身につかないかもしれませんが、顧客の要望に応え、ソフトウェアを改善していく、新しい技術を取り入れていくという経験ができます。
また、要件定義~導入までやろうと思えばできるので、やる気と能力次第でいろんなフェーズを経験できますし、やっていくうちにそれぞれのフェーズのスキルも身につくでしょう。

キャリアへの影響:
1社目で長年働いていたので、大きな影響を与えました。
いろんな仕事をやらせてもらったので、何がしたくて、何がしたくないのかが明確になったため、今回転職してキャリアアップする際の大きな材料となりました。

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・仕事量:だいたい8~9時間で終了できます。あとは趣味の世界と言ってもい
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
働きがいを感じるポイント:「これ」というものは正直なかったと思います。。。あえて
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
成長・キャリア開発:新卒OJTの実施。営業は先輩上司との同行が基本で入社後少なく
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多くはないが、声を上げればチャンスはもらえま
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
事業の強み:公共分野を抑えていることです。事業の弱み:開発のスピード感は他社に後
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
企業カルチャー・社風:どちらかというと、安定主義組織体制・コミュニケーション:近
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:4月に定期昇給です。大企業の平均以上?くらいあります。人によってその
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:裁量労働制なので勤務時間は9~18時だけどたくさん働く人はた
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
成長・キャリア開発:ITパスワード・基本情報技術者試験・応用情報技術者試験などに
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
働き方の満足点:コロナ禍でリモートワークを導入したのがよかったですね。あまりよく
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
勤務時間・休日休暇:【勤務時間】残業する日や定時で帰る日はある程度自身で決めるこ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
勤務時間・休日休暇:私の職種は比較的残業が少ないが、営業や開発は残業が多い休日休
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 28万円 0万円 100万円
年収 420万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:【昇給】年功序列でありながらも頑張っている社員にはしっかり給料を出す印
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:夏と冬にあります。業績連動なので、事業部の成績が振るわなければ思いっきり切
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
成長・キャリア開発:資格手当あり月最大3万まで支給される新入社員は各事業部のOJ
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:部門次第です。私の所属する部門では営業は基本的に定時帰りです
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月04日
企業カルチャー・社風:【挑戦する機会】自ら声を上げることで挑戦する機会は与えられ
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:一応評価制度はあるみたいですが、何が評価されるかよくわかりません
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月22日
勤務時間・休日休暇:部署・職種により異なる。案件によっては休日出勤もあるが基本的
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:コミュニケーションが大事と聞いていたが、あまり必
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 23万円 3万円 1万円
年収 450万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 1万円
給与制度:賞与は年1回基本給が低いですが、各種手当ありボーナスは事業部ごとに変動
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
福利厚生:住宅補助は京都1万円、東京3万円。通勤手当はMAX5万円。オフィス環境
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
福利厚生:住宅手当が3万円支給される。世帯主になっていることが前提としての給料な
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回答者: 男性/ 開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:住宅手当あり、東京3万円でお手厚いと思いまう。通勤手当はあり、寮ありま
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月21日
事業の強み:新規事業に力を入れている事業の弱み:事業部全体で基盤に詳しくなる必要
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 33万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年4月に昇給がある。昇給率はなかなか高いようだ。賞与は基本、合計4カ
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回答者: 女性/ ヘルプデスク/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 28万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給が安く、能力給などで嵩増しされているためボーナスは少ない評価制度
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年05月23日
勤務時間・休日休暇:休みはかなり多い方だと思います。カレンダー通りに休めますし、
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ここ数年で新入社員への社内研修の制度が大きく変化したと聞いています。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年11月26日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日休み、有給休暇も取得できる環境9時から18時が定
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
企業カルチャー・社風:比較的、営業主導で新しいチャレンジングな案件についても取り
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年12月01日
教育・研修:基本的に教育制度はありません。いわゆるOJTになりますので、元のポテ
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:昇給は能力的評価というより、年功序列的に徐々に上がっていく。役職が付け
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:裁量労働性なのに勤務時間が決まっていて遅刻は厳禁。そして残業
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