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日水産業株式会社の建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他)職種の社員の口コミ

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女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 浄水場のろ過池のろ過材のメンテナンス工事の代理人(施工管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
組織体制・企業カルチャーの満足点:仕事で必要な資格や免許は全額会社負担で取得させ
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回答者: 男性/ 浄水場のろ過池のろ過材のメンテナンス工事の代理人(施工管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
休日休暇:有給の申請は今まで通らなかった事がありません。工事を担当している時でも
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回答者: 男性/ 浄水場のろ過池のろ過材のメンテナンス工事の代理人(施工管理)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

3.4
口コミ投稿日:2023年09月16日
成長支援制度:各種資格や免許等は入社以来の仕事振り等を会社が判断して、業務の一環
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】チームのようにしている
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】古い考えが浸透しているため、新しい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みは自由。社内で昼食を食べるとみんなと合わせて食
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】強制的にさせられるが、意見はすべて
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】工具やツールがチープ。町工場以下。今ま
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【スキルアップのための取り組み】コスト計算を今頃になって作成
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】モチベーションは低い。社員のやる気
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートは少なく、技術の継承がされてい
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】思わない。人間関係が閉鎖的で
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】将来は現状継続のみ。業界
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を実感できるか】少しづつは成長するだろうが、閉鎖的なの
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】官庁工事主体で浄水場内工事が主
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】ここ1~2年受注量が多く工事現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【周囲からのサポート】8年前から業務委託契約社員として、働き始めたこ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】一部の管理社員の方では、この業界の専門分
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