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口コミ投稿日：2016年09月17日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2016年09月17日
成長・キャリア開発：入社後に様々な部署を体験しましたが、自ら考えて行動する「主体
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年10月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：近年になって、人事評価制度の見直しが掛かりました。以前まではざっくりと
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口コミ投稿日：2020年07月31日

回答者： 男性/ 外食/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 外食事業部

5.0
口コミ投稿日：2020年07月31日
女性の働きやすさ:女性は男性よりとても働きやすい会社だと思います。男性は力作業、
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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月12日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:固定残業代で設定された時間数を上回る残業をしても、支給されませんでした
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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月12日
成長・キャリア開発:成長はあくまでも個々人での努力が必要だと思います。学習にお金
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口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日：2024年03月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 25万円 0万円 20万円
年収 330万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
給与制度:あまり良くない。評価制度:若い子もリーダー
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口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日：2024年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:平均年齢が若いので、パワフルな印象を持って入社し
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口コミ投稿日：2016年08月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月03日
事業での社会貢献：日本の農業を守る壮大な仕事です。この仕事は生産者と共に商品を開
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口コミ投稿日：2019年10月23日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2019年10月23日
勤務時間・休日休暇：市場に属する企業ですので、年間休日日数は少なくなります（１１
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口コミ投稿日：2022年09月12日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:採用担当者の話が上手いので、結構盛られたイメージ
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口コミ投稿日：2016年08月03日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年08月03日
教育・研修：新人には同じチームの全員が当事者意識を持って指導にあたります。未経験
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口コミ投稿日：2023年01月10日

回答者： 男性/ 経営企画・人事・広報・事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

4.6
口コミ投稿日：2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性管理職で活躍する人も居て、働きや
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口コミ投稿日：2024年03月04日

回答者： 男性/ 運転手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日：2024年03月04日
女性の働きやすさ:これからも女性が管理職に登用される
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】社内の仲がよい。誰かが困ってい
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口コミ投稿日：2019年08月24日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】上からの押し付け的な仕事がかな
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株式会社芋銀のカテゴリ別口コミ（50件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

株式会社芋銀の回答者別口コミ（9人）

  • なし / 運転手 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年03月04日
  • 総務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.7 最新の回答：2024年01月27日
  • 経営企画部 / 部長 / 経営企画・人事・広報・事業開発 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年01月10日
  • 営業事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
1.9 最新の回答：2023年06月08日
  • 広報担当 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.6 最新の回答：2022年02月15日
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