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回答なし

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:
部署による。総務は基本的に定時〜30分程度の残業で帰れていたようだが、営業職(営業事務含む)は基本的に定時で上がれないと思った方が良い。休日も業務連絡が入ることが多い。水・日が休みなので平日休みも休日休みもあるのは良い点だが、繁忙期であるお盆やクリスマスシーズンは長期連勤になるため注意。繁忙期でなければ基本的に有給申請は通るが、会社指定の有給奨励日があるため、それを上回る有給休暇が発生するまではなかなか不自由だなと感じた。

多様な働き方支援:
一部社員は時短勤務で長く働いている人もいた。ただ、大体は結婚と同時に辞めていく人が多いように感じる。リモートワーク環境はないし、今後も導入されることはなさそう。副業は社長が認めればOK。

口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 広報担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回(3月)で、毎年若手の現場リーダーが誕生しています。賞与は
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回答者: 男性/ 経営企画・人事・広報・事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:相手の事を考えられる優しい人が多いです。あとは元気がよく、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:事務職は比較的定時に帰っている社員が多く、特に咎められる様子
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:若い従業員を積極的にリーダーへ昇進させ、モチベーションアッ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:住宅補助、退職金は無し(確定拠出型年金制度はある)。通勤手当は、公共交
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 経営企画・人事・広報・事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:研修が定期的にあり、教育に対する力の入れ方を感じます。年4回
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:交通機関を使用しての通勤の場合、定期代が満額支給される。住宅手当、退職
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 48万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:退職金の代わりの手当がひと月5万程度支給されるため、月々の手取り額とし
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回答者: 男性/ 広報担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:社風で特徴的なのが、対人関係・上下関係の「風通しの良さ」で
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:個人主義。チームワークはほぼないと思った方が良い。プロセス
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や働きやすさは部署による。閑繁の差がある業界なので帰
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回答者: 男性/ 広報担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
オフィス環境:愛知県内に9拠点あり、それぞれの環境には特徴があります。特に202
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回答者: 男性/ 経営企画・人事・広報・事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:ちゃんとバランスよく取れています。残業時間も管理が徹底されて
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 経営企画・人事・広報・事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 41万円 0万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年2回(上期・下期)の評価制度があり、これに基づいて夏季・冬季の賞与が
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回答者: 男性/ 経営企画・人事・広報・事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:中小企業にしては充実したメニューだと思います。特にリゾート施設の優待割
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:食品関係は社会に必要な仕事。事業の弱み:いろんな部分で改善点は山ほど
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によって違います。工場は24時間稼働してます、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:休暇数は、他の業界に比べると少ない部類に当たると思います。年
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回答者: 男性/ 外食/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食事業部

5.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:特に特徴はないが、一つの場所が困っていると上司の一言でみん
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回答者: 男性/ 外食/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食事業部

5.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
事業の強み:フルーツがやはり強い会社だと思います。あとは独自の配送ルート、様々な
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:先輩達はみな面倒見がよく休日にも一緒にフットサルやゴルフ、バーベキ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:部署によりますが営業でかつ担当品目(オレンジ担当など)を持つ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年09月12日
勤務時間・休日休暇:休みが休みとして機能しない事がほとんどです。営業職であれば、
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 外食/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食事業部

5.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
成長・キャリア開発:これからに期待。働きがい:やりたいことができる会社なので自分
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口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:手当はあまりないです、研修等、教育にも力を入れていると思いま
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回答者: 男性/ 運転手/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.9
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:社員食堂はかなりハイレベルと思います。オフィス環境:本社はかなり古く、
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口コミ投稿日:2020年07月31日

回答者: 男性/ 外食/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 外食事業部

5.0
口コミ投稿日:2020年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 --万円 40万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 40万円
給与制度:毎年人事評価制度によって昇級額が決まるが、人事評価制度は未だにうまく活
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年09月17日
勤務時間・休日休暇:部署や職種により平均30分~2時間程度の残業が発生しています
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口コミ投稿日:2016年09月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年09月17日
働きがい:取り扱う商品は身近な食品ですが、自然由来である青果物は生活に欠かせない
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口コミ投稿日:2016年09月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年09月17日
教育・研修:就農体験や外部セミナーへの参加など、職種や業界に留まらず、ビジネスマ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年09月17日
成長性・将来性:青果流通だけでなく、一次加工・メーカー機能、そして外食店舗の出店
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年09月17日
事業での社会貢献:ズバリ、「日本の農業を守っていること」に尽きます。青果物仲卸業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:従業員を大事にする会社です。社長自らが現場のパートさんの声を聞いて職場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年09月17日
勤務時間・休日休暇:休日は中央卸売市場の「休市日」と連動しており、水(概ね隔週)
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