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株式会社芋銀の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
勤務時間・休日休暇:部署による。総務は基本的に定時〜30分程度の残業で帰れていた
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:交通機関を使用しての通勤の場合、定期代が満額支給される。住宅手当、退職
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回答者: 男性/ 経営企画・人事・広報・事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
企業カルチャー・社風:相手の事を考えられる優しい人が多いです。あとは元気がよく、
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
勤務時間・休日休暇:事務職は比較的定時に帰っている社員が多く、特に咎められる様子
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
福利厚生:住宅補助、退職金は無し(確定拠出型年金制度はある)。通勤手当は、公共交
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 経営企画・人事・広報・事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:研修が定期的にあり、教育に対する力の入れ方を感じます。年4回
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口コミ投稿日:2023年05月06日

回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 24万円 0万円 48万円
年収 330万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:退職金の代わりの手当がひと月5万程度支給されるため、月々の手取り額とし
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月06日
企業カルチャー・社風:個人主義。チームワークはほぼないと思った方が良い。プロセス
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回答者: 男性/ 経営企画・人事・広報・事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
勤務時間・休日休暇:ちゃんとバランスよく取れています。残業時間も管理が徹底されて
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 経営企画・人事・広報・事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 41万円 0万円 150万円
年収 650万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年2回(上期・下期)の評価制度があり、これに基づいて夏季・冬季の賞与が
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回答者: 男性/ 経営企画・人事・広報・事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
福利厚生:中小企業にしては充実したメニューだと思います。特にリゾート施設の優待割
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 男性/ 広報担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年1回(3月)で、毎年若手の現場リーダーが誕生しています。賞与は
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回答者: 男性/ 広報担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
企業カルチャー・社風:社風で特徴的なのが、対人関係・上下関係の「風通しの良さ」で
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年06月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や働きやすさは部署による。閑繁の差がある業界なので帰
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回答者: 男性/ 広報担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
オフィス環境:愛知県内に9拠点あり、それぞれの環境には特徴があります。特に202
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口コミ投稿日:2023年01月10日

回答者: 男性/ 経営企画・人事・広報・事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経営企画部/ 部長

4.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
女性の働きやすさ:女性管理職で活躍する人も居て、働きや
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】社内の仲がよい。誰かが困ってい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月24日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】上からの押し付け的な仕事がかな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年09月17日
勤務時間・休日休暇:部署や職種により平均30分~2時間程度の残業が発生しています
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口コミ投稿日:2016年09月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年09月17日
働きがい:取り扱う商品は身近な食品ですが、自然由来である青果物は生活に欠かせない
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口コミ投稿日:2016年09月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年09月17日
教育・研修:就農体験や外部セミナーへの参加など、職種や業界に留まらず、ビジネスマ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年09月17日
成長性・将来性:青果流通だけでなく、一次加工・メーカー機能、そして外食店舗の出店
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年09月17日
事業での社会貢献:ズバリ、「日本の農業を守っていること」に尽きます。青果物仲卸業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:従業員を大事にする会社です。社長自らが現場のパートさんの声を聞いて職場
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年09月17日
勤務時間・休日休暇:休日は中央卸売市場の「休市日」と連動しており、水(概ね隔週)
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口コミ投稿日:2016年09月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年09月17日
成長・キャリア開発:入社後に様々な部署を体験しましたが、自ら考えて行動する「主体
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