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株式会社トヨタレンタリース名古屋の販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 回答なし/ 情報通信→総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
福利厚生:家族の為の福利厚生が魅力的(配偶者への誕生日ケーキや、子供のランドセル
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回答者: 女性/ レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は他企業と比べ多いように感じます。どこの会社も同じと思いますが賞与
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 2万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 87万円
給与制度:あまり大きな昇給は見込めない。役職手当もさほど高くはない。賞与は比較的
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:研修は入社してから3年まではある。それ以降は特にない。資格取
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回答者: 回答なし/ 情報通信→総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
勤務時間・休日休暇:シフト制なので、話し合いによって取りやすさは変わる。営業時間
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
事業の強み:レンタカーはインフラ的存在であるので、事業としては安定している。また
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
勤務時間・休日休暇:店舗や部署にもよるが、最近は会社が残業減らそうとする動きがあ
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回答者: 回答なし/ 情報通信→総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
事業の強み:福利厚生の良さ事業の弱み:給料。所属によっては通勤時間の拘束が長い事
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回答者: 女性/ レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさとはまた違うかもしれませんが、ネイルや髪色を可
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回答者: 女性/ レンタルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
勤務時間・休日休暇:店舗は基本的に年中無休なので、土日出勤もありえるシフト制。早
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回答者: 女性/ レンタルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
福利厚生:退職金制度あり→3年勤続住宅補助制度あり→利用条件あり、レオパレス指定
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
組織体制・コミュニケーション:お店によってとてもコミュニケーションが取れてる所と
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回答者: 女性/ レンタルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 1万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給・賞与ともに有り。年間賞与4ヶ月以上を目標にしているが、昨年はコロ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
女性の働きやすさ:育児休暇は最大で2年とれますし、復帰した後も小学生卒業まで時短
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回答者: 女性/ レンタルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年01月26日
勤務時間・休日休暇:週休2日のシフト制。年間休日120日+5日(月9日×12ヶ月
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
事業の強み:他社と比べ、車が比較的新しいのを保っているため、安全かつ綺麗。事業の
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回答者: 女性/ レンタカー配車、受付業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間の調整はとてもしやすく、パート勤務しやすいです。朝と
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回答者: 男性/ アルバイトスタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2022年05月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は日によりけり。自分の裁量だけで残業を決められないの
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回答者: 女性/ レンタカー配車、受付業務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2023年07月20日
オフィス環境:勤めた店舗が駅から徒歩で近かったので立地はとてもよかった。休憩室も
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

2.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:休暇は比較的多い。フレックス休暇制度、時短勤務も対応しており
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回答者: 女性/ レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
勤務時間・休日休暇:完全シフト制の為、趣味に時間を使いたい人には最適な環境だと思
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回答者: 回答なし/ 情報通信→総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年に1度の昇格制度・ここ数年の賞与はかなり良い。手当は普通。評価制度:
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 店舗運営

2.6
口コミ投稿日:2023年04月26日
企業カルチャー・社風:あまりない。組織体制・コミュニケーション:店舗間同士の交流
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回答者: 女性/ レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
福利厚生:公共交通機関での通勤の場合全額でますが、車通勤の場合距離に応じて出され
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回答者: 女性/ レンタル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月04日
事業の強み:駅近な店舗が多い為レジャーから代車利用まで幅広く需要があります。新車
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回答者: 回答なし/ 情報通信→総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
企業カルチャー・社風:トヨタブランド組織体制・コミュニケーション:所属によって大
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回答者: 回答なし/ 情報通信→総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
成長・キャリア開発:新人研修、上長研修働きがい:お客様からの感謝の言葉を直接聞け
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回答者: 回答なし/ 情報通信→総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:育児休業や産前産後休暇が取得しやすく、時短勤務も配慮をしてもら
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回答者: 回答なし/ 情報通信→総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:自分の過失もあるが、想像以上
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回答者: 女性/ レンタルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
オフィス環境:店舗によって違う。狭かったり更衣室がないところもある。二階建てのと
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回答者: 女性/ レンタルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
事業の弱み:コロナが流行るとやはりお客様も減
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回答者: 女性/ レンタルスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 0万円 50万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:月給は少ないがボーナスは2.5
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
福利厚生:福利厚生は充実しているとは思います。ただ、誕生日プレゼント等を貰えます
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月19日
多様な働き方支援:フレックスがあるので早帰りは可能ですが、現場は人が居ないので基
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ レンタル/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月11日
成長・キャリア開発:資格などの補助金があります。 マナーの講師を読んでマナー研修
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