回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇：良い点でも書きましたが、製造では会社の規定である隔週土曜日休みは当てはまらず、休みであるはずの土曜日を出勤した分の代休は全く取れない。つまり、休みであるはずの土曜日に出勤した分はタダ働き。日曜祝日も工場長の指示でタイムカードを押せないので全てタダ働き。
保安道路企画株式会社のカテゴリ別口コミ（31件）
保安道路企画株式会社の回答者別口コミ（3件）
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 非正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
最新の回答：2019年08月26日
- その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年01月08日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答：2018年10月26日
保安道路企画株式会社の職種別口コミ（31件）
保安道路企画株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
保安道路企画株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
保安道路企画株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制：頑張った分評価される社風。営業は数字を中心に評価され、そのほかの部署も今までと違う取り組みや改善なども評価対象になり誰にでもチャンスがあるのが良い。社員同士で良いところを探すスマイルポイント制度や社長賞など表彰制度もある。
保安道路企画株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
保安道路企画株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2018年10月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年10月26日
保安道路企画株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
保安道路企画株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2018年03月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月26日
成長・キャリア開発：社員それぞれが「自分の業務」として仕事を任せてもらえるので、目標を持ちやすいです。最初は教えてもらいながらですが、任された仕事を一人で成し遂げる事が出来た時にはかなりの達成感を感じ自信に繋がりました。今では自分の仕事だけでなく周りの人の仕事状況も確認し全体の効率化も意識して仕事に取り組んでいます。経験とともに自分のできる事の範囲が広がっていて自身の成長を実感出来ています。
保安道路企画株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
保安道路企画株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年01月08日
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年01月08日
保安道路企画株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
保安道路企画株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2018年03月26日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月26日
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
評価制度：社長との距離が近く、現在は社長から直接評価を受け年に2回の面談でフィードバックされて目標設定と改善点などの見直しを行っています。自分の努力に対し評価されていると実感出来るのですが、将来にわたって自分の目標設定やステップアップをするため（どうすればこうなれる等）の基準が明確になれば良いと思います。現在、評価の見える化やキャリアアップの基準の設定を目的に「評価基準制度」を作成中なので、今後の運用に期待しています。
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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保安道路企画株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文保安道路企画株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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