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株式会社And Doホールディングスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月27日
事業の弱み:
社員の宅建やアドバイザーなど取得者が少ないので、資格取得者を増やし幅の厚い人材補充、育成が必須に思われます。

事業展望:
不動産業界は今後も需要が見込める業界だと思います。仕入れルートも確保出来ているので、基本的には一から集客という重責は負わされない仕組みになっているかと思います。今後も空き家や相続関係の売却相談や、リノベーションなど多角事業展開が見込めます。他店舗展開を目指している会社なので人員補充も見込めます。現在はフランチャイズの加盟店ですが、地元の個人不動産とは一線をかくし、看板を外してもやっていける力は持っているように思います。

回答者: 男性/ 個人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
事業の強み:買い取り再販などもできるし、資金力がものをいう不動産業界においては優
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回答者: 男性/ ハウスドゥ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リースバック事業部

3.4
口コミ投稿日:2022年01月25日
事業の強み:今はリースバック会社の中でも知名度がかなりあるので反響も多数あります
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回答者: 男性/ じゃないSE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 副主任

3.8
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:顧客への不動産サービスをワンストップで提供できる事業の幅にあるかと思
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年02月26日
事業の強み:2点挙げさせていただきます。一つ目は「住まいのワンストップサービス」
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月29日
事業の強み:全国フランチャイズのため、インターネット検索すれば、地域の担当物件が
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回答者: 男性/ FC事業部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年02月21日
事業の強み:不動産売買仲介業をメインに展開した会社で、在庫を持たず安定した手数料
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
事業の強み:全国展開していて信用もあるので、一般の方や業界の方とお話しする時など
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
事業の弱み:不動産テック企業を謳っていた時期もあるがなりを潜めている。リソースを
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月12日
事業の強み:ハウスリースバックなど、不動産のなかで新たな商品を作り出すことに長け
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月24日
事業の強み:スピードと社長の読みの鋭さ事業の弱み:社長依存からの脱却ができるか事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【新卒社員の定着】新卒の方はほとんど残りません。中には新卒で入社、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
事業での社会貢献:祇園祭での美化活動や、災害店舗への物資支援など社内外問わず貢献
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【中途社員の定着】定着する人としない人の差が激しいです。社風に合う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月05日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】ほとんどの方が中途採用なので馴染
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:飛び込み営業はありません。ノルマに追われる事もないです。目標が割当てら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:中途社員は即戦力の実力主義というのは分かるが、中継ぎ感がハンパ無い
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2019年03月25日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】下積み生活と言えるほど、即戦力で募集している
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:中途入社でも活躍しています。役職もちゃんと売上に応じてつきます。独
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:その時その時、必要な人材を募集し、役員から一般社員まで採用し配属す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:元が営業会社のため、営業は数字が全て。役職者を育てる風土が無い。営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年02月14日
仕事内容:飛込み営業ではなく、基本的に反響営業のため営業活動はしやすい。また、上
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】経験者ではなくてもやっていけるノウハウはある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】OJTトレーナーの当たり外れはあると思う。で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:あまり上司は教えません。自分で勉強して勉強して結果につながっていくのだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
仕事内容:人によっては多くの仕事をふられます。それがやりがいになる人と、仕事が多
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月01日
雇用の安定性:若い人が多い会社なので、中途入社も若い人が多いなという印象です。あ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
仕事内容:加盟開発はとても難しいと思いますが、その分やり甲斐ではしっかりあります
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:若くても、実績を上げていれば、役職が付いていく。今後は中途社員の居
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新卒社員も早くにチャンスを与えてもらえる。5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
会社の安定性:店舗数を稼ぐことに集中しているため、立ち上げた後のSB職からのケア
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
雇用の安定性:ほとんどが中途採用者で業界未経験のため、多く入り、多く辞めていくの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:指導や指示、教育といったことはほとんどないため、タイミングよく反響をと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
仕事内容:上司からあれこれ言われるようなことは少なく、個人の裁量で仕事を進めるこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】他社を認めることはないので、中途は昇進出来ま
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