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高見株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
事業の強み:創業100年なだけあり、ブライダル業界であればほとんどが認知している
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は業界の中では高い方でしっかり貰えていると思います。ボーナスはコロ
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
勤務時間・休日休暇:当たり前ですが、土日祝がメインとなる会社になりますので、早出
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:私の配属先では休日は月9日間必ずとれました。しかし、休みの日
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
勤務時間・休日休暇:残業の多さは配属される場所によります。接客業なので土日祝は基
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
企業カルチャー・社風:所属店舗や上司によると思いますが、比較的風通しはよかったと
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口コミ投稿日:2023年08月22日

回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月22日
成長・キャリア開発:内定を貰った次の月から研修が始まります。アルバイトとして、実
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口コミ投稿日:2023年07月25日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 27万円 0万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:見込み残業代がついています。プラスで残業があれば出ます。賞与はコロナに
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:福利厚生はいたって普通です。ブライダルの会社なのでアニバーサリー休暇な
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口コミ投稿日:2022年01月15日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:コロナ禍のため、ボーナスはほぼなし。出ても慰労金で5〜10万ほどでした
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回答者: 女性/ ブライダルスタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗によって異なります。毎日18時に退社している店
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
事業の強み:「ほんもの」を貫いた高品質なドレス、オリジナルドレスは日本人の体型に
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
勤務時間・休日休暇:お客様都合になるので勤務時間はかなり長いです。若くて体力のあ
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口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:他のブライダルの企業と比較しても、給与は恵まれている方なのかなと思いま
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・休日休暇:休日はしっかり取れます。年次が上がると人員不足で休日出勤をし
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口コミ投稿日:2024年04月15日

回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月15日
成長・キャリア開発:接客、サービスの基本が身に付きます。営業なら営業力の基本が身
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
福利厚生:福利厚生は基本的にない。社員自身が結婚式を挙げる際の割引率が大きい。衣
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
企業カルチャー・社風:上司からのサポートが手厚いため色々なことに挑戦できる。組織
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月14日
勤務時間・休日休暇:ハードワークになることは入社前から理解していたが、土日休みは
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月02日
企業カルチャー・社風:チームワークがある。組織体制・コミュニケーション:会話等、
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回答者: 女性/ ドレススタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月19日
企業カルチャー・社風:楽しい雰囲気はあるが、上下関係は意外に厳しいです。組織体制
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口コミ投稿日:2022年01月26日

回答者: 女性/ ブライダルスタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年01月26日
働きがい:絶対に失敗が許されない責任の多い仕事ではありますが、約半年かけてお客様
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 30万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:月給は高い方だと思います。コロナの影響で賞与はほとんどありません。業績
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口コミ投稿日:2023年08月01日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
375万円 23万円 5万円 39万円
年収 375万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 39万円
給与制度:賞与は業績によるが、最低でも10万はでる。仕事量の割に、正直納得はいか
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回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
企業カルチャー・社風:フラットで風通しがいい。上長がTHE良い方ばかりで、若手の
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口コミ投稿日:2022年10月20日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月20日
働きがい:結婚式の約半年前から当日に向けてお客様と関わり、信頼関係を築きながら接
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
勤務時間・休日休暇:休日はとれますが、お客様対応なので連絡はきます。また遅番で2
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口コミ投稿日:2022年08月11日

回答者: 女性/ ウエディングプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月11日
働きがい:お客様の幸せに向けて、常に寄り添って並走していける業務は.この上なくや
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回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
企業カルチャー・社風:一族経営。ダイバーシティ・多様性:女性の着替えに入るので、
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月07日
女性の働きやすさ:小学4年生まで短時間正社員で働くことができるので、結婚しても出
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口コミ投稿日:2022年08月30日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月30日
働きがい:お客様に寄り添い、ドレス選びをサポートする中で、担当してもらえてよかっ
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口コミ投稿日:2022年10月13日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:入社前研修、入社後も研修制度や専属の上司がつきしばらくの期間
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口コミ投稿日:2022年04月08日

回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月08日
成長・キャリア開発:結婚式は絶対に同じものはないです。予定通りにいかないことも多
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年03月02日
働きがい:結婚式の打ち合わせで1番初めに始まるのが衣裳の打ち合わせなので、新郎新
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口コミ投稿日:2022年12月09日

回答者: 女性/ スタイリスト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月09日
成長・キャリア開発:接客スキル向上による研修は割と頻繁に行われます。パーソナルカ
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