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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
雇用の安定性:1年でおおよそ6~8人ほど中途採用し、同じ数だけ辞めていきます。人の回転は非常に激しく、3年勤務すれば古株扱いです。原因の一つとしては人事が現場の実態を全く把握していないため面接はあまり意味を成していません。現場が求める人物像と人事が求める人物像間のずれと、応募者が人事から受ける実務内容の説明と実務のずれを無くさないと今後も同じだと思います。また、社内の雰囲気も良いとは言えないでしょう。風通しが悪いとの声を受け改善策として空気清浄機とサーキュレーターが導入されたので、これから良くなることも望めないかと思います。

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全なる年功序列です。時代に遡行し、2019年に職能給から年齢給へと制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月20日
福利厚生:交通費は支給されます。基本給が非常に低いのですが手当ては充実していませ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
教育・研修:新人の個人成長を期待するあまり、教育サポート不足を感じる事があります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
教育・研修:新人の個別成長を期待するあまり、教育サポート不足を感じる事があります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月26日
成長・キャリア開発:自由度の高い会社です。年齢や性別に関係なく提案や意見の共有が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年12月25日
成長・キャリア開発:自由度の高い会社です。年齢や性別に関係なく提案や意見の共有が
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株式会社インターメディカルの女性の口コミ(7件)

働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)