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株式会社小島製作所の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
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中途入社
現職
口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
モデル年収:人事評価に基づき、役職につくと思うが、基準は不透明。標準で10年位で
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
働きがいを感じるポイント:中小企業なので、会社全体が知り合いのように、人間関係が
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
仕事を通して身につくスキル:建築業界のメーカーなので、施主から施工業者まで、様々
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
企業カルチャー・社風:経営者の意向強く、ベテラン社員の意見しか取り上げられにくい
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
年収・給与の満足点:確実に一年に一回昇給するので、安心感はある。評価制度も同様で
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
成長・キャリア開発:営業担当職員は、懇親を兼ねた合宿が年に2回有った。働きがい:
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
賞与:非常に不安定。業績が黒字になれば、ある程度の月数相当額の支給が、あると思う
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
賞与:給与面でも、触れたが毎年、数字の変動が激しい。その時期までの利益到達に、よ
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
年収・給与の満足点:給与面は、毎年確実に昇給することが満足や、安心につながるが、
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
事業の強み:建築業界が先細りなので、他メーカーとの共同製作品を今後も考えていると
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
勤務時間・仕事量:仕事量は、かなり多いが、残業を基本的にはさせない方針で持ち帰り
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
モデル年収:役職給は不明。一年に一回、確実に昇給はしていた。営業職は、営業手当(
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
多様な働き方支援:自分の在籍期間は、リモートワークは、一切無かった。副業も認めて
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
評価・昇給制度:年に一回、4月に昇給する。基準はわからない。個人評価は、個人目標
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口コミ投稿日:2022年12月27日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
評価・昇給制度:年に一回、4月に昇給する制度だった。金額は、5000円から700
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
福利厚生:退職金は在職6年間で30万円位。組合ないため、経営者の意向でほとんど決
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口コミ投稿日:2022年11月20日

回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 26万円 0万円 38万円
年収 350万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 38万円
給与制度:年に一回、基本給は昇給あり。賞与は業績による変動大。全くない年もある。
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収が少しづつ、増えることを想定していたが、実際
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
勤務時間・休日休暇:残業をさせない。コストダウンのため。多様な働き方支援:特にな
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:男性優位会社のため、女性だと、出世が出
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