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株式会社セントラルフルーツの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業理念の浸透:三大精神と言われるものがある。そのうちのひとつ「労を厭わず」を、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的に店として毎日の予算を達成することが目標、個人の目標などは気にも
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】とくに魅力的と感じたり、目標にし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
多様な働き方支援:シフト制たが、冠婚葬祭以外休み希望が出せない。休み希望を出すと
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】個人差が大きいです。モチベーシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:余裕のある店長のいる店舗に配属されると、面談や相談できることもある。自
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】副店長、店長までは目指せる
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:【周囲からのサポート】上司や社員からのサポートはなかったが、パートで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
女性の活躍・女性管理職:仕事ができれば、十分に出世・活躍できる。男女の性別に関わ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
事業での社会貢献:仕事のやりがいとして、お客様の役に立っていると感じる場面は沢山
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
勤務時間・休日休暇:新入社員のはじめの頃は昼休憩と残業時間を気にかけてもらえます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】選ばれし人になるとプロジェクトに参加
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】3年目以降は研修制度がなく、年に一度の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
入社理由・入社後の印象:入社試験のときにいた社員はモチベーションの高い人の集まり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
社長の手腕:年に1度、経営方針会という場でしか社長や専務などの経営陣と顔を合わす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
オフィス環境:その反面、殆どの人がもとから整理整頓できないか、忙しさに忙殺され片
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
会社の安定性:売り上げが下がっているのに、ボーナスは変わらず支給されるところ。た
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
成長・キャリア開発:体育会系の中で働いたので、肉体的精神的にタフになった。また沢
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
雇用の安定性:年々若手社員が減っている。非常に入れ替わりの激しい会社だと思う。離
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:女性社員は多く、中には数年でマネージャーレベルにまで昇進
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:商品発注や売価を決めたり担当店舗での売り場作りやメンバーへの指導、指示
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:【目標の決め方】OJTなど存在せず、上司とそのような目標の話し合いもな
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
入社理由・入社後の印象:説明会や面接担当の社員は雰囲気がとても良かったのに、実際
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:仕事が出来ると判断されたら経験関係なく役職が与えられる。逆に、要領が悪
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:店舗でお客様からありがとうなどのお言葉をいただくと嬉しい。またその時お
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の活躍・女性管理職:女性でも仕事ができれば活躍できるし、マネージャーにもなれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ただ人手が足らず店長業務はこなせても、裁量が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の働きやすさ:育休・産休制度を取得する人もいる。悪阻で体調が悪くても、言い出
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:精神的肉体的タフさが求められますが、売り上げや予算が達成するとやりがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
教育・研修:入社時に5日ほど本社近くの研修施設で研修がある。また入社1年目2年目
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:店舗によると思う。面倒な人間関係に巻き込まれなければ可
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 16万円 5万円 14万円
年収 230万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 14万円
給与制度:頑張りにより、昇給することができます。新入社員から3年もすれば20万数
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:定時帰宅は中々難しいと思います。お料理教室なんて予約していた
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:上意下達。組織体制・コミュニケーション:基本好き嫌いで全て
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月03日
成長・キャリア開発:基本的になし。将来青果店で骨を埋めるのならばお薦め。スーパー
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