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株式会社セントラルフルーツの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
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業務委託
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月30日
企業カルチャー・社風:
新しい取り組みをいろいろやっているようだったが、社員がそれについていってなかった。

組織体制・コミュニケーション:
他の店舗の方とはほとんど関わりがないが、常に人が足りてない状況だったので、自分が休むときは他の店舗のスタッフが応援に入っていた。社員同士のコミュニケーションは本部に対するグチが多かった。

回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年02月13日
企業カルチャー・社風:昭和の会社。気合と根性で仕事に全てを捧げられる人は可愛がら
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:風通しは良くはありませんでしたが若手に色々任せて貰える現場
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:若いものをとにかく成長させる!という意気込みが伝わってきた
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月12日
組織体制・コミュニケーション:店舗配属なので、同期とともに働く機会は少ない。また
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】売り上げという数字で日々の目標
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業理念の浸透:三大精神と言われるものがある。そのうちのひとつ「労を厭わず」を、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】とくに魅力的と感じたり、目標にし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】個人差が大きいです。モチベーシ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
企業文化・社風・組織体制:店舗によると思う。面倒な人間関係に巻き込まれなければ可
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年03月03日
企業カルチャー・社風:上意下達。組織体制・コミュニケーション:基本好き嫌いで全て
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】労働時間が長い。残業するなと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:仕事を通じた成長や社会貢献を重視しているため、経験年数
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
企業カルチャー・社風:企業としては理念もありとても良い会社だなと思えるのですが時
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月05日
企業カルチャー・社風:野菜や果物の味を知ってお客様に伝えられるようになることは大
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回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年03月19日
ダイバーシティ・多様性:店舗の販売アルバイトには外国籍の方もいますが、販売職なの
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回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ アトレ浦和店/ アルバイト

4.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
企業カルチャー・社風:元気のある人が声を出して働いていく社風だと思います。組織体
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】とても良い。ワイワイガヤガヤとしており
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】時間の融通や、休み申請など取りやす
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】仕事の出来不出来で持ち場を固定され
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:どの程度会社の事に関われるのか気になる。現場に出ている為その辺り
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業理念の浸透:自社製品の開発、自社農場、畑、健康、自然の事など人の為になる生活
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】休みがなかなか取れず無理をする事があっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
組織体制・コミュニケーション:上司は気さくな方が多く、話しやすかった。ただ忙しく
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