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株式会社セントラルフルーツの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社セントラルフルーツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを228件掲載中。ライトハウスは、株式会社セントラルフルーツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年07月30日

企業カルチャー・社風:新しい取り組みをいろいろやっているようだったが、社員がそれ

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回答者：男性/ 一般職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2024年02月13日

企業カルチャー・社風:昭和の会社。気合と根性で仕事に全てを捧げられる人は可愛がら

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回答者：回答なし/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年12月22日

企業カルチャー・社風:風通しは良くはありませんでしたが若手に色々任せて貰える現場

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年06月29日

企業カルチャー・社風:若いものをとにかく成長させる！という意気込みが伝わってきた

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月12日

組織体制・コミュニケーション:店舗配属なので、同期とともに働く機会は少ない。また

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】売り上げという数字で日々の目標

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

企業理念の浸透：三大精神と言われるものがある。そのうちのひとつ「労を厭わず」を、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員が改善すべき点】とくに魅力的と感じたり、目標にし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】個人差が大きいです。モチベーシ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月02日

企業文化・社風・組織体制：店舗によると思う。面倒な人間関係に巻き込まれなければ可

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年03月03日

企業カルチャー・社風:上意下達。組織体制・コミュニケーション:基本好き嫌いで全て

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】労働時間が長い。残業するなと

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：仕事を通じた成長や社会貢献を重視しているため、経験年数

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回答者：女性/ 正社員/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月23日

企業カルチャー・社風:企業としては理念もありとても良い会社だなと思えるのですが時

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月05日

企業カルチャー・社風:野菜や果物の味を知ってお客様に伝えられるようになることは大

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回答者：男性/ アルバイト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アトレ浦和店/ アルバイト

4.0

口コミ投稿日：2023年09月29日

企業カルチャー・社風:元気のある人が声を出して働いていく社風だと思います。組織体

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】とても良い。ワイワイガヤガヤとしており

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】時間の融通や、休み申請など取りやす

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】仕事の出来不出来で持ち場を固定され

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：どの程度会社の事に関われるのか気になる。現場に出ている為その辺り

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：自社製品の開発、自社農場、畑、健康、自然の事など人の為になる生活

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】休みがなかなか取れず無理をする事があっ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0

口コミ投稿日：2022年12月01日

組織体制・コミュニケーション:上司は気さくな方が多く、話しやすかった。ただ忙しく

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正社員

月給23万円～28万円＋賞与年2回　※リーダー候補月給25万円～30万円関東（東京、神奈川、埼玉）中部（愛知、三重）関西（滋賀、京都、大阪、奈良、兵庫）の各店舗

会社名	株式会社セントラルフルーツ
業界	流通・小売（スーパー・コンビニエンスストア）
URL	http://www.kyoto-yaoichi.co.jp
所在地	京都府京都市下京区西七条西八反田町8番地

従業員数	300名
設立年	1974年
資本金	30百万円
代表者	田中勝三
決算月	2月
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