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株式会社ジェイエイアイコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ ハードウェアエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:
人手が少ないので、いろいろな分野で経験を積むことができると思います。また高い技術を保有しているので、今後も成長が期待できると思います。社内の研修などは基本的にないため、OJTで技術を習得しながら経験を積むしかないですが、面倒見がいい人が多いのでいろいろ教えてくれる環境ではあり、そういった方から技術を習得できる環境ではあると思います。やりたいことやチャレンジしたいことがあれば自分から積極的に言えば、チャレンジさせてくれる環境でもあります。

働きがい:
他社には真似できないようなことをやっており、スピード感が早く色々なことに挑戦できるのでそういった面で働きがいを感じることが出来るのではないかと思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:製品にもよるが、他社と比較して品質とデリバリーが良く、自社の製品を使っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年12月04日
働きがい:外資系の中小企業なので、裁量・権限と責任がしっかり個人にかかってきます
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月04日
働きがい:産業用カメラメーカー全般に言える事だが、常時稼働の製造ラインにも使われ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月31日
教育・研修:社内の研修はほとんどなし。教育プロセスなども皆無であり、基本的にはO
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年01月31日
教育・研修:実際は職場でのOJTのみが行われており、教育制度や研修の制度など、決
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】提案しやすい上司としにくい上司が存在す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】海外の販売ディーラーとの交流やセミナー教
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】特に研修制度はなく、主にPCを用いた「E-ラーニン
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】責任のある仕事が個々に任される
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】仕事を通じて成長できる。製品や業界で
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】トップの考え方や気分により、新しいこと
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人での成果主義に重きが置かれて
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