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ユナイテッド・シネマ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 女性/ 映画館スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:シフトは週ごとに出すので臨機応変に対応しやすいが、繁忙期は前
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的にアルバイトは昇給なし、あっても数十円。コロナによる影響もあると
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回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年04月29日
女性の働きやすさ:女性でも働きやすいと思います。バイトリーダーは女性が抜擢されて
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:基本は自分の提出したシフト通り働けますが、ゴールデンウィーク
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:バイトでしたので、特に風通しの良さを感じることはありません
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回答者: 女性/ ホールスタッフ、サービススタッフ(アミューズメント)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2023年01月10日
成長・キャリア開発:バイトスタッフが研修しますが期間が3日とかなので早く覚えられ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
福利厚生:条件はあるが無料で映画が見れる制度がある。映画好きの学生にはおすすめで
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回答者: 女性/ 映画館スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 8万円 4万円 0万円
年収 100万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基準は分からないが社員全員が仕事の出来を認めたらアルバイトの時給が上が
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回答者: 女性/ 映画館スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
女性の働きやすさ:土日もあり時間も不規則であるため、家庭がある人は働きやすいとは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.2
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
100万円 --万円 --万円 --万円
年収 100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:一般的な映画館の時給です。決して良いとは言えませんが、行っている業務内
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月26日
勤務時間・休日休暇:働き方により変わるが9時間拘束8時間実働勤務残業は仕事量によ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給:年に一度(評価制)賞与:年に一度(前年実績から)評価制度:評価制
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
勤務時間・休日休暇:シフト制の8時間週休2日早番は7:00〜16:00中番は13
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
事業の強み:業界第3位という大手の強み。映画はなくならない。事業の弱み:新型コロ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月26日
福利厚生:退職金、住宅補助(勤務地による)寮はなし、交通費、などありまオフィス環
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月26日
成長・キャリア開発:自己啓発しかありません。支援はありませんので自分自身に投資し
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
企業カルチャー・社風:お客様満足に力を入れ、快適な環境で映画をご鑑賞いただけるよ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 10万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
評価・昇給制度:年に一度、自己評価シートを記入し、5段階で評価される。評価基準は
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 2万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:黒字の時のみ年1回ボーナス的なものは出るが、少ない評価制度:店舗の総合
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月26日
事業の強み:グループが多いのが強み事業の弱み:トップダウンによる経営昔ながらの社
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回答者: 女性/ マネージメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年度始めに目標シートを作成し、年度末にその目標シートを元に評価されます
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回答者: 男性/ 映画館運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の強み:グループ会社と連携し、映画という枠にとらわれず、多岐に渡る業務を展開
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2023年09月11日
福利厚生:退職金は多くはないがもらえる(勤続年数によるので一般的な額なのかは不明
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月26日
企業カルチャー・社風:トップダウン組織体制・コミュニケーション:バラバラダイバー
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
女性の働きやすさ:女性は多く、働きやすい環境だと思う一方で、深夜勤務を一人でこな
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年02月26日
女性の働きやすさ:現場勤務は厳しいのではないでしょうか。本社勤務は働ける環境があ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
成長・キャリア開発:基本的な事務処理や接客対応お客様満足に対する意識働きがい:自
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回答者: 女性/ 映画館/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:結構大変そうなイメージがありましたが、劇場によっ
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回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:周りの協力を得て、最大5日間ほど。事務以外にも現場での接客であ
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回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年11月24日
福利厚生:退職金制度あり家賃手当(転勤後から)ありオフィス環境:特になし。通常通
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:定期的に支配人との面談があり、評価された結果が昇給賞与になる。評価制度
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回答者: 女性/ 映画館/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
福利厚生:転勤場所により住宅手当が支給される。勤務地の家賃相場によってやや違いが
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回答者: 男性/ 映画館運営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月21日
福利厚生:通勤手当は全額ではないが補助は有り。転勤時は住宅補助はあるが、一定年数
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:マネジメントや接客力は伸びるが、資格などは特にない働きがい:
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回答者: 女性/ 映画館/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー

4.1
口コミ投稿日:2022年10月13日
事業展望:サブスク系の動画配信サービスが普及しいつでも手軽に映画を見れる環境が増
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