口コミ投稿日:2023年11月21日
口コミ投稿日:2022年09月27日
回答者: 女性/ マネージメント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.6
口コミ投稿日:2023年09月11日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職
3.0
口コミ投稿日:2022年03月17日
回答者: 男性/ 店舗運営/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2023年02月17日
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 管理職
3.0
口コミ投稿日:2023年09月08日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2023年02月16日
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年10月13日
回答者: 女性/ 映画館/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
4.1
口コミ投稿日:2020年11月24日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マネージャー
3.3
口コミ投稿日:2021年02月26日
回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
1.9
口コミ投稿日:2023年04月03日
回答者: 男性/ アルバイト/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.6
口コミ投稿日:2024年04月02日
回答者: 女性/ 映画館スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.1
口コミ投稿日:2020年09月02日
回答者: 男性/ シフトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2023年10月26日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ その他
3.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2023年06月06日
回答者: 男性/ チケット確認/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2021年07月17日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
4.3
口コミ投稿日:2018年10月29日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年07月26日
回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
回答者: 男性/ チケット販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.7
口コミ投稿日:2022年08月29日
回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
4.2
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
口コミ投稿日:2019年08月24日
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年08月24日
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最新の回答:2023年11月21日
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最新の回答:2023年09月08日
- マネージャー 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
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最新の回答:2023年08月12日
- マネージャー 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年06月06日
- マネージャー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
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最新の回答:2023年05月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ユナイテッド・シネマ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
アイディアだしてもお金の都合でかき消されがち。
組織体制・コミュニケーション:
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