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株式会社ニールズヤード レメディーズのすべての口コミ

回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2005年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、シフト制で8パターンくらいありかなり細かいシフト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:とにかく給与が低い。都内で一人暮らしなど到底無理な金額。まだアルバイト
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:お客様から喜ばれた時は嬉しく、やりがいがあります。 またフラワーエッセン
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アロマで人の心を癒す仕事をと思い就職しましたが、求めらるスキルに対して
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月14日
福利厚生:キレイだったがその後移転しているらしい。オフィス環境:コーヒーやお茶は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:自然の力というのは、人間の原点なのでなくならない業界だとは思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修制度はまだまだ整っていません。 今から会社は変わっていくものだと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】社内の空気が停滞しているので、新卒を採用する
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年08月31日
事業での社会貢献:製品コンセプトがしっかりしていて、オーガニックを世の中に広めた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料は本当に低く、アルバイトを掛け持ちしたほうが良いくらいの給料です
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月08日
オフィス環境:配属先の店舗が商業施設の場合は、社員食堂などがあり有難かった。社員
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年03月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資系企業だと思っていたら、普通に日本企業。ただ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アロマやスキンケア商品を社販で交うことができる。品質の良い製品で香りも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:以前よりは人事制度が改善されたようですが、同業他社と比べても給与水準は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:商品や環境に対するポリシーは素晴らしく、自信を持って販売できる。国内で
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
福利厚生:交通費支給入社5年以上の社員は退職金がでます。産休、育休あり。社販があ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年10月09日
女性の働きやすさ:むしろ女性メインの社風です。一人一人が責任感を持って働いている
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:マネジメント層になると業務過多になり残業が多く発生しているケ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
働きがい:企業理念や製品の質は確かなので自信をもって勧めらられる点はよい。またお
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:外苑前の駅徒歩3分、表参道にも歩いていける距離でとても便利。オフィ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】しっかりと下の人にも、意見を求めてく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
入社理由・入社後の印象:アロマと企業理念が好きで人の役に立ちたいと思い入社。しか
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】個人売上を伸ばしお店の数字
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
教育・研修:新製品が出るたびに研修は行われ、基礎の復習もある。ただ前回と言ってい
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月29日
女性の働きやすさ:産休、育休、育休明け復帰している時短スタッフも多いので、女性が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2005年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月26日
女性の働きやすさ:女性がメインなので、主婦や子供のいる方も多く、店舗にもよるが休
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:オーガニックのものを扱っているだけあり、ナチュラル系の優し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:会社が残業代を払いたくないだけなので、実際は仕事持ち帰ってた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:小さい子がいるのに、出張や泊まりの研修に行かせるのはないなと思
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】ナチュラルな化粧品で香りも良く、社販で安
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】製品の楽しみ方をまずスタッフに教えてく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】正直、報酬によりますが、一番早く新
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:毎月目標設定し、ミーティングで発表、次月に振り返りを行うので店舗で目標
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】製品知識があったり、地道に学
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3.1
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:女性が多いわりには、子供がいる母に対する制度はまだ駆け出しのた
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