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回答なし

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
教育・研修:新人教育・マニュアルというものが確立されておらず、日々業務を行いなが
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
女性の働きやすさ:男女比率5:5で比較的に、平均年齢が若い会社。女性社員も多く、
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】とにかく、上から言われたことを
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業の強み:有名商業施設や飲食店からの注文も多く、リピート性がある消耗商材を多く
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、夏期冬期の連休などカレンダー通りでお休みがあるので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
勤務時間・休日休暇:週休2日制でほぼ土日出勤がないので、生活スタイルが安定して良
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回答者: 男性/ 製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがい:大きい案件に対してみんなでスケジュールを立て、各々のスキルを用いて無事
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
多様な働き方支援:リモートワークについては現在は環境は整っていません。製作や倉庫
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】人数が少ないので回ってくる仕事の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝と年末年始やお盆休暇などはカレンダー通りに休めており、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】新入社員には定期的な社外研修が
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回答者: 女性/ 商品・システム管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月03日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスの取れた働き方だと思います。非常にメリハ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
勤務時間・休日休暇:有給に関しては最近になりようやく気兼ねなく取れる風習が出てき
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口コミ投稿日:2019年12月24日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
給与水準:競合会社との競争は激しくなる一方な状況、剥離にならざるえない中で利益を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
働きがい:仕入先メーカー、商社とも長年良好な関係を築けているのと同時に、グループ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
雇用の安定性:多い訳ではないが定期的に退職者は出ている。理由は様々あると思うが4
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口コミ投稿日:2019年12月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
評価制度:年に2回賞与の時期が近くなると自己評価と上長と面談が行われ、最終的な賞
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
勤務時間・休日休暇:会社的に残業を減らしていこうという意識改革が最近されていると
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回答者: 女性/ 製作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
オフィス環境:普通列車のみ停車ですが駅から近く通いやすい。お昼にお弁当を温められ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
事業での社会貢献:〈看板材料〉というと、あまりなじみがないかもしれませんが、以外
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生では特に目立ったものはない。女性に対する産
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
事業の強み:競合他社と比較して取り扱い商材の数が多く、販売しやすい環境が整ってい
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回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
事業展望:材料販売から看板製作、施工まで対応できるため勝ち残れる会社だと思う。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
働きがい:インターネットを通じて個人・法人のお客様と店舗の大小に関わらず看板製作
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
働きがい:基本、既存客に対し商品を売り込んでいくのが仕事内容です。看板屋がメイン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
女性の働きやすさ:産休+育休を取られている方がいらっしゃいます。復帰後、お子さん
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
オフィス環境:取り付けられている空調設備が古く場所によって寒暖差があるという箇所
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
勤務時間・休日休暇:親会社の傘下に入って社長が代わってからは、残業がかなり減った
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに土日祝日がお休みなので、比較的休日を楽しみや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
成長性・将来性:インターネットが窓口の部署もありインターネットからのお問い合わせ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
教育・研修:マニュアルなど用意を進めてはいますがまだ新人教育に関しては十分な域に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
事業での社会貢献:会社として、社会貢献や地域貢献といったことはことは行っていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
雇用の安定性:長く働いていた人や中途採用で入社された人の立て続けな退職のお知らせ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
女性の働きやすさ:自分は男ですが、女性社員の産休・育休取得に関して、社内に否定的
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月27日
教育・研修:新卒はしっかりと座学で業界知識を教えてもらえます。また、1年を通して
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