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株式会社トレードの女性の口コミ

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
勤務時間・休日休暇:親会社の傘下に入って社長が代わってからは、残業がかなり減った
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
教育・研修:マニュアルなど用意を進めてはいますがまだ新人教育に関しては十分な域に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
仕事内容:お客様からのお問合せの量次第でその日の仕事量が決まるため、忙しい日とそ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
勤務時間・休日休暇:残業はほぼない。タイムカードシステムなので残業時間で揉めるこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
オフィス環境:空調機の性能が悪い。場所によって差があるため温度や服装の調整が難し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
オフィス環境:掃除が行き届いたキレイなオフィスです。しかし、空調設備が古く(置型
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
働きがい:事務という職種上やむを得ませんがやりがいを持って続けるような業務内容で
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
勤務時間・休日休暇:土日祝日、休みがしっかりしている。部署や人により残業をしてい
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
仕事内容:ものづくりが好きなほうなのでこの部署でよかったかなと思います。初めての
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
女性の働きやすさ:育休・産休制度があり、復帰後時短勤務も選べます。これまで数人取
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
社内制度:1週間ごと3人体制で早朝出勤する掃除当番制度がある(サービス出勤)約1
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口コミ投稿日:2019年12月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
給与水準:業務内容に見合った、納得できる額を受け取れています。見込み残業代がつい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
勤務時間・休日休暇:定時から2時間を過ぎるような残業はまれで、遅くとも定時の一時
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月24日
女性の働きやすさ:育休・産休制度を利用するスタッフが増えたと思う。産休明けでも負
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
女性の活躍・女性管理職:女性でも人望や実力がある方は、主任や管理職になれます。女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月25日
教育・研修:入社後、社外研修(セミナー)が月1回を半年、社内研修が1カ月ほどあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
勤務時間・休日休暇:職種によりますが、私の部門ではほとんど残業がなく、休日出勤な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月26日
オフィス環境:ロッカーが狭く、あまり気が休まるスペースがない。デスク周りも、今よ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月20日
教育・研修:新人でなくても、自ら声を上げればセミナーや勉強会に参加することが可能
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】上のひとが絶対な社風なため、下のひと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【お互いに意見を言い合える環境か】アットホームな雰囲気を全面に押し出し
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月27日
勤務時間・休日休暇:先輩が帰らないと帰れない風習があります。はやく帰りたい日も、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月22日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】外部の社会人のためのセミナーに
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】平日は確実に残業がある。上司が帰
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3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
成長性・将来性:【会社の成長について】オリンピックを含め需要は高まると思う。しか
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月22日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】上のひとたちが会社を変えること
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口コミ投稿日:2015年09月18日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】1年に2回自分と上司からの評価
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすい環境か】常に業務の効率化に向けた改善提
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口コミ投稿日:2015年09月22日

回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】とにかく、上から言われたことを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立について】人数が少ないので回ってくる仕事の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】新入社員には定期的な社外研修が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
福利厚生:【福利厚生の充実度】福利厚生では特に目立ったものはない。女性に対する産
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月27日
教育・研修:新卒はしっかりと座学で業界知識を教えてもらえます。また、1年を通して
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3.3
口コミ投稿日:2015年09月18日
福利厚生:【設備環境について】休憩を取る場所がなく、仕事と休憩のメリハリがない。
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