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株式会社アマンドの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月08日
働きがい:お菓子を買ってくれたお客さんが、美味しかったからまた買いたいと電話で注
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年11月08日
成長・キャリア開発:請求書の書式や設定などをエクセルで最初から作成する機会があり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事に対して成長重視か、過程重視か】どちらかというと成果ですかね。飲
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】進めやすいですね。手順を覚えるまでは大変でしたが、一度
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】小さい会社で少ない人数で仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】働きやすいと思います。社員の人数は少なく仕事もたく
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ありません。正社員は慢性的に残業や休日出勤が
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】個人が決めたスケジュールを朝礼で共有し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】新規顧客の開発、新商品や新メニューの提案、仕事の進め方
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】電話やFAXやメールでのやり取りが多いです
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】最終的にはチームですが、個人で行う部分が大き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】人数が少ないので意見は反映されやす
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わりについて】社長、本部長と仕事することもあります。社長
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スキルアップのための取り組み】特にありません。各自勉強する感じです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】大きい方だと思います。基本的に1日のうちにするべき仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】OJTですね。わからないところは聞ける環境なの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】あまりありません。飲み会やカラオケなどには個人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でも馴染める環境か】問題ありません。中途採用の方も多くすぐに
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福利厚生・オフィス環境(3件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(15件)事業展望・強み・弱み(0件)
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