回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
教育・研修：【先輩からの指導について】自分が今の部署で一番の古株。先輩がいた時は、沢山の有益な指導を受けられた。仕事の手順や仕事の回しかたをじっくり教えて貰えた。貿易事務なので、スケジュールの立てかたを丁寧に教えて貰えた。
協栄電気株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
協栄電気株式会社の回答者別口コミ（2件）
- 管理本部長 / 経営者・経営幹部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年01月31日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年10月16日
協栄電気株式会社の職種別口コミ（11件）
協栄電気株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
協栄電気株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
協栄電気株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 経営者・経営幹部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部長
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 56万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 225万円 |
賞与:
MBOにて年初に目標を設定しその目標に対して自己評価、上司評価、さらにその上の上司評価が行われその後全社調整の上決定されます。
インセンティブ:
評価項目の中に特別こうもくというものがあり特別項目の中でプラスされる項目があります。
MBOにて年初に目標を設定しその目標に対して自己評価、上司評価、さらにその上の上司評価が行われその後全社調整の上決定されます。
インセンティブ:
評価項目の中に特別こうもくというものがあり特別項目の中でプラスされる項目があります。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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協栄電気株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文協栄電気株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
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