回答者： 男性/ 経営者・経営幹部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部長
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 56万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 225万円 |
口コミ投稿日：2023年01月31日
口コミ投稿日：2023年01月31日
回答者： 男性/ 経営者・経営幹部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部長
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 900万円 | 56万円 | 0万円 | 225万円 |
| 年収 | 900万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 56万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 225万円 |
口コミ投稿日：2019年10月16日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月16日
口コミ投稿日：2019年10月16日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年10月16日
口コミ投稿日：2015年08月01日
協栄電気株式会社のカテゴリ別口コミ（11件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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協栄電気株式会社の評判・口コミ 年収・給与
回答者： 男性/ 経営者・経営幹部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部長
MBOにて年初に目標を設定しその目標に対して自己評価、上司評価、さらにその上の上司評価が行われその後全社調整の上決定されます。
インセンティブ:
評価項目の中に特別こうもくというものがあり特別項目の中でプラスされる項目があります。