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大果大阪青果株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
中途入社

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:ストレスチェック、カウンセラー保健師の面談などがある、酷暑時期に飲み物の支給、朝食が食べれないときほどの繁忙期におにぎりの支給があります

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:残業をへらして、拘束時間は変えないまま給料はへらす、怪我などをして
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:ストレスチェック、保健師の面談などして会社が原因であると考えられるとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
オフィス環境:荷物の移動につかうリフト、ターレットの修理などはかなり迅速に対応し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
福利厚生:保険とうはさすがにしっかりしており、社員旅行が海外旅行であり、楽しみを
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
福利厚生:有給休暇もどんどん取りたいが、人員が少ないので、有給を取ると他の人が大
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月12日
福利厚生:給料明細の下の部分に残りの有給休暇日数が記載されるようになったこと。 強
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 野菜/ 係員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月28日
福利厚生:寮はある。朝がはやいので寮は助かる部分が大きいと思う。オフィス環境:ワ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月04日
福利厚生:食堂があるのでとてもよい。退職金は大手企業並みにあるのでそれを励みに頑
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 野菜部/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:財形など福利厚生は充実している方だと思います。オフィス環境:食堂があり
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