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アドバンテック株式会社の医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公的機関

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:派遣なので成果はそこまで求められない。定時で帰ることができる。
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回答者: 女性/ けんきゅ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
福利厚生:会社の指定するもの入居すると、初期費用は会社持ちになります。会社指定の
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
企業カルチャー・社風:派遣社員なので、あまり仕事を任されない事が多いが、配属先次
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回答者: 女性/ 検査職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年04月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究および検査の世界で様々な経験を積めることに魅
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回答者: 男性/ 研究・開発(医薬品)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術派遣

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:TOEICの習得手当はある(既定の点数以上であれば)働きがい
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回答者: 女性/ けんきゅ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年03月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も派遣先によって異なります。わたしがいたところはほと
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間については、完全に派遣先によります。休暇は、仕事の引
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:定期的に面談に来てくれるので、相談ごとがあればいつでも出来
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回答者: 男性/ 開発補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:研究職になれると思って入社したが、4年間在籍して
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回答者: 男性/ 研究・開発(医薬品)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術派遣

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 22万円 0万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:基本給与が低く、勤務年数が経過してもあまり上がらない。手当自体はまずま
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回答者: 男性/ 総合職社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:新卒の就職活動を経ての入社だったので、会社説明や
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公的機関

3.6
口コミ投稿日:2024年03月25日
成長・キャリア開発:実験のスキルが身につく。最先端の研究内容に触れられる。自主的
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回答者: 男性/ 研究・開発(医薬品)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術派遣

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
福利厚生:住宅補助は家賃の値段次第で変わっていく。通勤手当は規定以内では全額出る
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:所属先で必要な場合のみ、試験料を支給。不合格の場合は支給され
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
事業の強み:様々な会社での経験が詰みながら、正社員登用も目指すことができる点は非
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回答者: 女性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:年に1回事業所に集まって座学の講習が実施されてましたが、コロ
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月05日
成長・キャリア開発:医薬品の分析研究部の配属で溶出試験や規格試験、理化学試験を一
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回答者: 女性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年03月10日
成長・キャリア開発:入社前に1週間実務研修とマナー研修があったので、安心して派遣
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回答者: 男性/ 研究・開発(医薬品)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術派遣

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
勤務時間・休日休暇:派遣先で異なるが、自分は残業はほぼなくしっかりと休暇は取れる
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
福利厚生:社宅(レオパレス)のみ1/3程度支給、退職金はなし。オフィス環境:研修
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回答者: 男性/ 開発補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年03月10日
勤務時間・休日休暇:私の派遣先は基本的に残業はなく休暇も取りやすいが、そうでない
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は基礎給+退職金相当額なので、見た目上月給は高く見える。昇級につ
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月01日
勤務時間・休日休暇:派遣先によってはフレックス制度を取り入りておりますが、派遣社
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回答者: 女性/ 技術社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 公的機関

3.6
口コミ投稿日:2023年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は年一回でわずかではありますが昇給します。賞与も年に二回必ず出ます
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回答者: 女性/ 研究補助/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月01日
福利厚生:通勤手当は確か満額出るはず。そこはいい所だと思います。退職金はありませ
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:社宅に住むと、家賃にもよるが住宅補助は月2万程度でる。社宅への引越しの
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
組織体制・コミュニケーション:卒業研究の内容や勤務地(関東エリアや全国)を踏まえ
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月16日
福利厚生:派遣先になるべく近い物件を会社から指定されてそこに入居すれば引越し費用
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回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:研究職派遣なので資格取得の補助などあってもいいのではないかと
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
勤務時間・休日休暇:派遣先の会社のカレンダーに合わせたお休みとなります。有給は派
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回答者: 女性/ バイオ研究補助/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月19日
成長・キャリア開発:配属先によりけりだとおもうが、現在メーカーで分析の仕事を任せ
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回答者: 女性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月12日
勤務時間・仕事量:配属先になって変わる。配属先が9時から18時ならそれだし、8時
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年05月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 1万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は低いが、休みは多いです。就業先の休みが多いと、必然的に自分の休み
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回答者: 男性/ 研究開発職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 --万円 --万円 --万円
年収 380万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与については、比較的シンプルで基本給とエリアサポートがあります。その
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回答者: 男性/ 技術系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:まだ働き始めなので細かいことはわからないが、良くも悪くも会社説明会等で
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