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株式会社グッドライフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マンスリー事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
福利厚生:
基本的には特筆するものはない。
保養所もあると噂されるも、
給料も低く、休みも少ないため、
利用する機会がない。

オフィス環境:
四条烏丸で立地は良いが、来客もないため、家賃で利益が減る。

株式会社グッドライフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マンスリー事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
勤務時間・休日休暇:
年間休日77日!
プラス有給消化の為、休みが非常にすくない印象。

固定残業以上の残業をしても、
固定残業代以上の給与は
請求しにくい雰囲気。

多様な働き方支援:
そんなものはなく、非合理的でも出勤。リモートワークなんて夢のまた夢。

株式会社グッドライフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2024年01月17日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2024年01月17日
企業カルチャー・社風:
縦割りがきついですが、事業部内で仲良くしておけば問題無し。
他部署と関わることが無い。

組織体制・コミュニケーション:
しっかりプライベートと仕事をわけてくれているので、理解があった。

ダイバーシティ・多様性:
特になし。

株式会社グッドライフの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マンスリー事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
女性の働きやすさ:
女性には重要なポストを与えていないイメージ。 事務などであれば安い給与で働けます。

株式会社グッドライフの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マンスリー事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
成長・キャリア開発:
一流企業の方とお仕事させていただける機会も多々有り、勉強になる機会も多かったが、それぐらい。

働きがい:
勤務時間をデスクでなんとなく仕事している方が多い印象。 事業部として売上が上がっていれば、あまり言われることもない。
各々モチベーションが高くない。

株式会社グッドライフの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マンスリー事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:
思った以上に給料が上がらない。
何故か後から入った年上の後輩の方が
給料が高い場合もあり、謎も多い。

株式会社グッドライフの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2017年09月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月26日
会社の安定性:お客様の多くが法人企業となるので、景気に左右される事業となります。現在はより安定した事業となるよう、長期利用者を増やしたり、利用者に満足していただけるよう、新しいお部屋への入れ替えを進めています。

株式会社グッドライフの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2021年05月17日

回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マンスリー事業部

2.4
口コミ投稿日:2021年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 5万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
事業部で黒字を出しても、他で足を引っ張られると給料が上がらない。上がっても少しだけだったことも。

評価制度:
上司による。人によっては、すごく評価していただけるが、当たりは少ない。