Item: 意創株式会社
Rating: 3.1
Author: 男性 / 営業系（営業、MR、営業企画 他） / 退職済み / 正社員

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雇用形態：

正社員

契約社員

派遣社員

アルバイト・パート

業務委託

その他

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性別：

男性

女性

回答なし

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

営業系（営業、MR、営業企画他）

建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）

すべて

回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】様々な現場、作業を一人で任されるためスキルアップはできるが、個々の仕事量に差があり正しく評価されないためキャリアアップは目指せる環境ではありませんでした。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】現場により様々な知識を得ることができ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】インフラ整備という仕事の結果が目に見え、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】施工完了した際に施工前と比較し、確実に改良さ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】現場を先輩社員のサポートする研修や様々

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】月一度の頻度で支店としての達成度や今後の受注予定案件の

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人裁量は大きいと大きいと思うが、やはり部長同伴

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】まったくない。普段は支店長、部長とは報告等はするの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人が決めて、上司・部長にも同行しても

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】支店長、部長まではいろいろ提案しやすい環境

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】一人ではクロージングできないので、常に

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】遅い。経営陣の意思決定が遅いというか、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】大いにある。設計や積算等の専門的なことは営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】水処理の関する知識は自然と身に付いて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的には個人で取り組むが、設計、積算等で他

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】ある程度は肝要だと思う。　　　　　　　　　　　

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：公共工事ということで社会貢献度は高いと思われる。日報月報のように数字に

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会社名	意創株式会社
業界	広告・マスコミ（広告・PR・SP・イベント）
URL	http://www.isoh.co.jp
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目１－３磯村ビル

設立年	2014年
資本金	6百万円
代表者	陳捷
※ 一部、四季報データ参照

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