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口コミ投稿日：2023年06月04日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年06月04日
企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジと言いながら経営陣が腹を括っていない
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口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
890万円 55万円 10万円 230万円
年収 890万円
月給（総額） 55万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 230万円
モデル年収:入社時は係員で、27〜30歳くらいに主任へ昇格します。主任への昇格は
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口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
890万円 55万円 10万円 230万円
年収 890万円
月給（総額） 55万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 230万円
賞与:年3回（3月、8月、12月）支給されます。職員の平均支給額は1回1.5ヶ月
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口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
900万円 55万円 10万円 240万円
年収 900万円
月給（総額） 55万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 240万円
給与制度:今年から年齢給が廃止され、能力給に一本化されました。給与制度の満足点:
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口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年07月31日
福利厚生制度の満足点:休暇制度が増えたり、男性の育休取得も推奨されています。ベネ
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口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月01日
働きがいを感じるポイント:誰かのためになっていると実感できた時や、意味のある仕事
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口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月01日
働き方の満足点:満足していることはありません。働き方の改善点:副業解禁にして欲し
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口コミ投稿日：2023年07月31日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年07月31日
仕事の裁量権:裁量権は所属する部門や上司によって左右されるところもありますが、管
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口コミ投稿日：2023年01月21日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2023年01月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
890万円 55万円 10万円 230万円
年収 890万円
月給（総額） 55万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 230万円
評価・昇給制度:評価は年2回、上期と下期に実施されます。昇給は年1回実施されます
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口コミ投稿日：2022年11月26日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年11月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
890万円 55万円 10万円 230万円
年収 890万円
月給（総額） 55万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 230万円
モデル年収:年齢給と能力給で構成され、年に1回更新される。能力給は人事評価によっ
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口コミ投稿日：2022年11月26日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年11月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
890万円 55万円 10万円 230万円
年収 890万円
月給（総額） 55万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 230万円
評価・昇給制度:人事評価は上期と下期の年2回実施される。期初に本人と上司で擦り合
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口コミ投稿日：2022年11月26日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年11月26日
多様な働き方支援:副業は禁止されている。リモートワークもできる職種も限られており
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口コミ投稿日：2023年08月01日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2023年08月01日
多様な働き方支援:副業禁止です。リモートワークも不必要とされています。出勤しない
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口コミ投稿日：2022年11月26日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年11月26日
働き方の満足点・改善点:時短勤務は育休明けの人なら申請し易いが、実際に活用する中
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口コミ投稿日：2022年11月26日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年11月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
890万円 55万円 10万円 230万円
年収 890万円
月給（総額） 55万円
残業代（月） 10万円
賞与（年） 230万円
賞与:賞与は年3回（8、12、3月）支給される。平均は、基本給の1.5ヶ月分が3
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口コミ投稿日：2022年06月25日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年06月25日
事業展望:金利収益だけでは厳しく、手数料収入を強化する必要がある。店舗削減路線は
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口コミ投稿日：2022年06月25日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2022年06月25日
女性の働きやすさ:普通に働く分には働きやすい。自分の意志など強く持っている人は色
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京都中央信用金庫の女性の口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(7件)
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