回答者： 男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 420万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 420万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
少額ですが毎年昇給はしていきます。
賞与は職位によって差はありますが一定額あります。
各種手当に関しても制度としてはあります。
評価制度:
評価制度は良くも悪くもルールを設けられているためその基準にのって動いています。
昇格はタイミングにもよりますが、同業他社から入社してきた方が上席になる傾向にあるため難しいかもしれません。
少額ですが毎年昇給はしていきます。
賞与は職位によって差はありますが一定額あります。
各種手当に関しても制度としてはあります。
評価制度:
評価制度は良くも悪くもルールを設けられているためその基準にのって動いています。
昇格はタイミングにもよりますが、同業他社から入社してきた方が上席になる傾向にあるため難しいかもしれません。
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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