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フジ産業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 小学校給食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年01月16日
女性の働きやすさ:パートだと、朝はそこまで早くなく人によりますが8時や9時から出
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年09月02日
女性の働きやすさ:定時で帰宅できるので、残業などはほとんどありません。産休、育休
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回答者: 女性/ 小学校給食/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年04月29日
女性の働きやすさ:パートととして働くのであれば、15時半までには帰ることができる
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月03日
女性の働きやすさ:女性が多い職場です。働きやすさは人によって異なるとは思いますが
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回答者: 女性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年11月07日
女性の働きやすさ:産休育休を取って働き続けている人は少
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月14日
女性の働きやすさ:女性が多い職場ですが、やはり現場によって理解度はばらつきが大き
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:休暇は取りづらい。産休育休は制度が存在するが利用している人より
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月15日
女性の働きやすさ:事業所によりますが、現場責任者がいいと言えば時短勤務などもでき
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回答者: 女性/ 調理師/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月30日
女性の働きやすさ:仕事内容的には調理が続くと立ち仕事や力仕事が多いので女性にとっ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいのは本社にいる人たちだけです。うらやましいです
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:産休取ったら帰る場所がなくなってしまうので活躍したくても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月04日
女性の働きやすさ:有給についてはきちんと取得出来てました。他の事業所の事は分かり
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い会社なので、女性の働きやすさは大きいと思います。育... 続きを見る
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