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回答者：男性/ 一般セールス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

評価制度:入社して2年間は育成期間として、いくら稼いでも給料は変わりません。2年

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回答者：女性/ カウンター/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	9万円	0万円	37万円

年収	150万円
月給（総額）	9万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	37万円

給与制度:ボーナスない評価制度:働

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
260万円	--万円	--万円	--万円

年収	260万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昔に比べて上がり幅が減っている。下がるリスクはないが上がることも期待で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	--万円	--万円	--万円

年収	400万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給：成績を残しても頑張りが反映されないのが実情。業界として薄利多売の

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給の伸び率は低いです。数字を達成してもあまり昇給は無く、数字を達成し

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回答者：女性/ 法人営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	7万円	40万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	40万円

給与制度:給料のベースが低く、あまり上がらない。ボーナスはほとんどないため、年収

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年09月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	--万円	--万円	--万円

年収	360万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給が低い。旅行会社故に、成果を出しても給料はそれほど上がらない。家

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	--万円	--万円	--万円

年収	420万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:半期に一度、面談があり賞与の判断がされる。昇給は年間の数字によって変動

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回答者：女性/ 教育、一般営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:コロナ禍の為ボーナスもなく、ずっと減給。新入社員のため、通常時のものは

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給は本当に低いです。添乗手当で稼いでいました。評価制度:同業他社に

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:添乗に行くと、添乗経費と呼ばれる給与とは別にお金がもらえます。旅行会社

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2021年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	4万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:業界的に利益率が低いので、高給は望めません。評価制度:年間計画で目標の

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回答者：男性/ 海外営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海外営業部/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2021年09月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	4万円	40万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	40万円

給与制度:業界的に利益率が低いため、高給は望めない。東京などの主要都市は手当が付

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回答者：女性/ 営業職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給:年一回。年に２回ある面談を経て。一般社員については上長のさじ加減

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回答者：女性/ 一般営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	0万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:契機に左右されやすいため、賞与無しの年もあった。評価制度:実力主義とは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料が本当に少ない。残業を３０時間しても手取り20万もない。残業がなけ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:サービス業界なので、IT業界などと比べたら随分と低いとは思いますが、旅

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績に応じて支給される。前期と後期で割合がまちまちなことが多い。満額支

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：仕事に対して見合っていない。これが原因として、転職を考える人が多いのは

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは、会社の業績によりきり。社会の情勢も深く関わるため安定した額

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：安定するまで時間がかかる。この仕事量に対して、この給料かと悲しくなるこ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：支店長が評価の権限を持っているため、どうしようもできないことも多い。そ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年03月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:地方と首都圏で給料が異なってくる。賞与よりも月給の安定性を重視している

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年11月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与に関してはかなり景気に影響される。基本給がかなり少なく、仕事量に対

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:旅行会社自体が収益が少ない業界なので、それに従い給与も少ないです。役職

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：その年の会社の出来高によってボーナスが推移する為金額が安定しない。地方

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：100％満足できる人事制度はないと思うが、現行制度の課題を抽出して、ブ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日本旅行の将来を担っていく、若手社員がもっとお給料面でもモチベーション

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年03月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与が目当てで入社すると現実を知ることになります。成果給の更なるUPに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：賞与に関しては情勢に左右されやすいの非常に不安定です。以前より残業代は

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年齢のわりに、もらえる給料は、あきらかにすくないと思います。ほかの業種

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	70万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:昇給がかなり低く情勢に左右されるため賞与

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年12月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	50万円	10万円	100万円

年収	700万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	100万円

給与制度:収益性がもともと高くはない業界なので、同年代と比較をしたときの月給やボ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2023年10月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	29万円	5万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:営業は成果給がボーナス制度に反映されていたが、事業所の成績評価も反映さ

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回答者：女性/ 旅行/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2021年04月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業績に大きく左右される。また、旅行業界と言う特殊な産業上、社会情勢に大

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株式会社ゆこゆこの年収・給与

3.4

東京都中央区銀座２丁目３－６銀座並木通りビル

旅行・レジャー・旅行

回答者：女性/ SV/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:賞与は業績に応じて、とのことでしたが5年近く働いて一番多くて... 続きを見る

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会社名	株式会社日本旅行
業界	旅行・レジャー（旅行）
URL	https://www.nta.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋１丁目１９－１日本橋ダイヤビルディング　１２Ｆ

従業員数	2616名
設立年	1949年
資本金	4000百万円
代表者	堀坂明弘
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社日本旅行の平均年収は361万円、年収範囲は150～700万円です（95人の正社員の回答）。

株式会社日本旅行で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを132件掲載中。

1		株式会社エイチ・アイ・エス 3.5 口コミ(4382件)
2		KNT-CTホールディングス株式会社 3.0 口コミ(585件)

(3.2)	株式会社JTB 口コミ(3695件) 平均年収（正社員） 434 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業４課給与制度:賞与は、支店の成績、課の成績、個人の成績で分配されるため、自... (続きを見る)

(3.2)	クラブツーリズム株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 360 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:完全に年功序列でインセンティブはない。... (続きを見る)

(2.8)	東武トップツアーズ株式会社口コミ(1143件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:コロナが落ち着いて賞与も出ているよう。給料の面では良いと思う... (続きを見る)

(3.0)	株式会社阪急交通社口コミ(930件) 平均年収（正社員） 356 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：女性 / 手配 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / 契約社員給与制度:コロナ禍のためボーナスがなかったが、社員を切ることはなく働き... (続きを見る)

(2.7)	名鉄観光サービス株式会社口コミ(805件) 平均年収（正社員） 333 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:支店によって、支店長によって雰囲気が変わってくる。予算はもち... (続きを見る)

(3.3)	株式会社JALナビア口コミ(581件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンターオペレータ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:コロナ禍では業績が大幅に落ち込んだため賞与もほとんどありませ... (続きを見る)

(2.7)	株式会社農協観光口コミ(572件) 平均年収（正社員） 353 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:基本給がすごく低い。役職給で上げている。賞与に関しては、コロ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ジェイアール東海ツアーズ（JR東海ツアーズ）口コミ(513件) 平均年収（正社員） 350 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本給は低めで、地域手当などでなんとか生活できるレベルである... (続きを見る)

(3.2)	羽田旅客サービス株式会社口コミ(451件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般正社員給与制度:給与は少しは余裕を持って生活できる程度はいただけていた。... (続きを見る)

(3.2)	株式会社旅工房口コミ(420件) 平均年収（正社員） 310 万円残業時間（月間） 36 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンシェルジュ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:新卒で入るよりも、中途採用で入社した方が年収の上がり幅を大き... (続きを見る)

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